Julgue o item subsequente. No setor público brasileiro, a ge...

Gabarito: E - errado

A alternativa correta é errado.

A questão aborda a gestão de pessoas no setor público brasileiro, destacando a utilização (ou falta) de tecnologias digitais. Para responder corretamente, é necessário entender como as novas tecnologias de RH estão sendo implementadas no setor público.

O enunciado afirma que a gestão de pessoas no setor público é realizada predominantemente por meio de processos manuais e burocráticos, sem apoio de tecnologias digitais. No entanto, essa afirmação está errada.

Justificativa:

Nos últimos anos, houve um significativo avanço na implementação de tecnologias digitais na gestão de pessoas no setor público. Diversos órgãos públicos já utilizam sistemas informatizados para realizar processos de RH, como:

• e-Social - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas;
• Sigepe - Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal;
• SIGRH - Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos, utilizado por diversos estados e municípios.

Essas ferramentas permitem um acesso rápido e eficiente a autosserviços e solicitações de interesse funcional, contrariando a afirmação da questão.

Portanto, ao afirmar que a gestão de pessoas no setor público é predominantemente manual e burocrática, sem o apoio de tecnologias digitais, a questão desconsidera os avanços tecnológicos que têm sido implementados na área, levando à conclusão de que a alternativa correta é errado.

Uma dica: as provas são encomendadas pelos órgãos, sendo assim, sempre desconfie de questões que falem mal deles.