Gestores, indiferentemente de cargo e nível hierárquico, tip...

Alternativa correta: A - controle – organização – planejamento – liderança.

A questão trata das quatro funções básicas da administração, que são fundamentais para o entendimento da abordagem neoclássica da administração. Essas funções são: planejamento, organização, direção (ou liderança) e controle. O entendimento correto dessas funções é essencial para responder à questão corretamente.

Para a primeira frase, a função gerencial de controle é descrita como o processo de verificar se o que foi planejado está sendo implementado conforme o esperado e tomar medidas corretivas, se necessário. É uma forma de assegurar que os objetivos sejam alcançados da maneira mais eficiente possível.

A segunda frase descreve a função de organização, que trata da forma como as tarefas e recursos são distribuídos e coordenados dentro de uma empresa, visando a implementação eficaz do plano estabelecido.

Quanto à terceira frase, ela se refere ao planejamento, uma função gerencial que envolve o estabelecimento de metas e a definição das estratégias e ações necessárias para atingi-las. É a base para as demais funções administrativas.

Por último, a função mencionada na quarta frase é a de liderança, que se relaciona com a habilidade de motivar e inspirar colaboradores a trabalharem em direção aos objetivos da organização. Um líder eficaz é capaz de influenciar a equipe positivamente para alcançar as metas estabelecidas.

Portanto, a alternativa A é a correta, pois ela lista as funções de administração na ordem em que cada conceito é aplicado nas frases propostas.

•  A função gerencial de controle é o processo de medir o desempenho do trabalho, comparando resultados com objetivos e adotando medidas corretivas quando necessárias.
• O processo de designar tarefas, alocar recursos e coordenar as atividades individuais e de grupos para implementar o que foi delineado é chamado de organização.
• Em gestão, planejamento é o processo de estabelecer objetivos de desempenho e determinar quais medidas devem ser tomadas para alcançá-los.
• Liderança é o processo de elevar o entusiasmo das pessoas para o trabalho e inspirá-las a cumprir as metas e atingir os objetivos. 

GAB. A