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Frederick Taylor, na administração científica, enfatizava a análise científica das tarefas, propondo a divisão do trabalho em tarefas menores e a definição de métodos padronizados, com foco na eficiência e na produtividade.
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Gabarito: C
Vamos explorar o tema abordado na questão, que trata da Administração Científica, proposta por Frederick Taylor. Taylor é conhecido como o "pai" da Administração Científica, e suas contribuições foram fundamentais para o desenvolvimento das práticas de gestão modernas.
Primeiramente, é importante entender que Taylor focava na análise científica das tarefas. Isso significa que ele acreditava que os métodos de trabalho deveriam ser estudados cientificamente para encontrar a maneira mais eficiente de realizar cada tarefa. Esse estudo envolvia a observação detalhada dos processos de trabalho, a identificação de melhores práticas e a padronização dos métodos de trabalho.
Um dos principais pontos da Administração Científica é a divisão do trabalho em tarefas menores. Taylor defendia que, ao decompor tarefas complexas em tarefas menores e mais simples, seria possível treinar os trabalhadores para se especializarem em tarefas específicas, aumentando assim a eficiência e a produtividade.
Além disso, Taylor enfatizava a definição de métodos padronizados. Ele acreditava que, ao padronizar os métodos de execução das tarefas, seria possível minimizar desperdícios e aumentar a eficiência. Esses métodos padronizados seriam baseados em estudos científicos e não em práticas empíricas ou na tradição.
Outro ponto importante da teoria de Taylor é o foco na eficiência e produtividade. Ele acreditava que, ao otimizar os processos de trabalho e maximizar o rendimento dos trabalhadores, seria possível aumentar a produtividade da organização como um todo.
Portanto, a alternativa está correta porque a descrição fornecida na questão está alinhada com os princípios fundamentais da Administração Científica de Frederick Taylor: análise científica das tarefas, divisão do trabalho em tarefas menores, definição de métodos padronizados, e foco na eficiência e produtividade.
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Comentários
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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.
Gab: Certo
Gabarito"Certo".
Frederick Taylor, de fato, foi um dos principais expoentes da Administração Científica. Ele enfatizava a análise científica das tarefas, defendendo a divisão do trabalho em tarefas menores e a definição de métodos padronizados. Seu objetivo era aumentar a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho, buscando eliminar desperdícios e otimizar a realização das atividades.
Portanto, o item descreve corretamente os princípios defendidos por Taylor na administração científica.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!
Administração científica → TAYLOR
→ estudos dos tempos e movimentos - tarefa
→ homem econômico – por não gostar de trabalhar, deveria estar em constante supervisão
→ sistema FECHADO
→ estudo da fadiga humana
→ especialização do trabalhador
→ trabalhador é visto como um objeto
→ sistema de recompensas
→ foco no chão de fábrica – análise micro da organização
→ abordagem prescritiva e normativa – tudo era padronizado
Tempos e Movimentos...
CORRETA
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