Em termos de Processos Administrativos e suas fases, a habi...

Alternativa correta: A - Coordenar.

A questão aborda o conceito de coordenação dentro dos processos administrativos. Em administração, coordenação é a função pela qual se busca a unidade de esforços entre os membros de uma organização, trabalhando de forma harmonizada em prol do cumprimento dos objetivos estabelecidos. Ela é essencial para garantir que os diferentes departamentos e indivíduos colaborem entre si, evitando esforços duplicados ou conflitantes.

Para responder a essa questão, é necessário compreender as principais funções da administração, que podem ser lembradas pelo acrônimo POCC, que significa Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Essas funções foram inicialmente propostas por Henri Fayol, um dos pioneiros da teoria clássica da administração.

A coordenação está intimamente ligada à função de comandar, mas vai além, pois se refere especificamente à harmonização dos esforços coletivos. Enquanto a função de comandar pode ser entendida como a direção de esforços e a tomada de decisões, a coordenação é o processo contínuo de alinhar as atividades de diferentes partes da organização para que trabalhem juntas de forma eficiente e eficaz.

As outras opções apresentadas não correspondem adequadamente à definição solicitada na questão:

• Examinar se refere a uma análise ou inspeção cuidadosa.
• Instituir indica o ato de estabelecer ou fundar algo.
• Fiscalizar está relacionado a supervisionar para garantir que as regras ou leis sejam cumpridas.

Portanto, a alternativa correta é a A - Coordenar, pois se trata da habilidade de direcionar, unir e harmonizar esforços coletivos para alcançar uma meta comum, uma função essencial no processo administrativo.

[A]

A coordenação é responsável por contribuir com o fortalecimento da cultura organizacional, reduzindo a disputa entre os setores existentes e criando um sentimento de colaboração em toda empresa.

GAB A

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE HENRI FAYOL: POC3.

1. Prever/Planejar---> Projetar caminhos ou definir objetivos;
2. Organizar-------> Construir a estrutura material e humana;
3. Comandar-----> Dirigir e orientar pessoas;
4. Coordenar-----> Harmonizar atos e esforços;
5. Controlar-------> Monitorar a consecução dos planos, comparar o obtido com o que foi determinado antes.

FONTE: MEUS RESUMOS

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