O estudo do curso de ação pode ser definido como uma forma m...

A alternativa correta é C - certo.

Para melhor compreender essa questão, precisamos entender dois conceitos principais: a análise ergonômica do trabalho (AET) e o estudo do curso de ação.

A análise ergonômica do trabalho é uma ferramenta fundamental no campo da ergonomia e saúde ocupacional. Ela visa adaptar as condições do ambiente de trabalho às capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a saúde, segurança e eficiência.

Por outro lado, o estudo do curso de ação é uma abordagem mais aprofundada e sistemática dessa análise, focando não apenas nos aspectos físicos, mas também nos processos mentais e organizacionais envolvidos nas tarefas. Ele integra uma visão ampla e detalhada das atividades laborais, considerando as interações dinâmicas entre o trabalhador, as ferramentas e o ambiente.

Portanto, a questão abordou corretamente que o estudo do curso de ação pode ser visto como uma forma melhorada e mais sistematizada da análise ergonômica do trabalho, ampliando e aprofundando sua aplicação.

Não há alternativas incorretas para justificar, uma vez que a questão apenas apresenta a afirmação para ser julgada como certa ou errada.

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Essa afirmativa está correta, pois o estudo do curso de ação é um método de análise ergonômica do trabalho que visa compreender como os trabalhadores realizam suas atividades, quais são as demandas, as dificuldades, as estratégias e os resultados do trabalho . O estudo do curso de ação se baseia na observação e na entrevista dos trabalhadores, bem como na análise dos documentos e dos dados relativos ao trabalho . O estudo do curso de ação busca identificar os riscos à saúde e à segurança dos trabalhadores, bem como as possibilidades de melhoria das condições de trabalho .

A análise ergonômica do trabalho é um processo que visa adaptar o trabalho ao homem, considerando os aspectos físicos, cognitivos, organizacionais e ambientais do trabalho . A análise ergonômica do trabalho tem como objetivos otimizar o desempenho, o conforto, a segurança e a saúde dos trabalhadores . A análise ergonômica do trabalho pode ser realizada por meio de diferentes métodos e técnicas, dependendo das características e dos objetivos da intervenção .

O estudo do curso de ação pode ser considerado como uma forma melhorada e mais sistematizada da análise ergonômica do trabalho, pois ele apresenta algumas vantagens em relação a outros métodos, tais como:

Ele permite uma abordagem mais global e integrada do trabalho, levando em conta as dimensões técnica, organizacional e humana .

Ele permite uma maior participação e envolvimento dos trabalhadores na análise e na transformação do trabalho .

Ele permite uma maior compreensão das situações reais de trabalho, considerando as variabilidades, as incertezas e as contradições que os trabalhadores enfrentam .

Ele permite uma maior identificação das competências e dos saberes dos trabalhadores, bem como das lacunas e das necessidades de formação .

Ele permite uma maior articulação entre a análise e a ação ergonômica, favorecendo a elaboração de propostas de melhoria das condições de trabalho .