Segundo a abordagem sistêmica, é objetivo da avaliação insti...

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Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM
Q1187368 Psicologia
Segundo a abordagem sistêmica, é objetivo da avaliação institucional.
verificar as interações ou o conjunto das relações que se criam no sistema. 
Alternativas

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Alternativa correta: C - certo

Tema: A questão aborda a abordagem sistêmica dentro da avaliação institucional. Esta abordagem enfoca as relações e interações que ocorrem dentro de um sistema, em vez de analisar os componentes de forma isolada.

Explicação: A abordagem sistêmica, aplicada à avaliação institucional, visa compreender como os elementos de um sistema (sejam eles indivíduos, grupos, departamentos, etc.) interagem e se relacionam entre si. O objetivo é verificar como essas interações influenciam o funcionamento global da instituição.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa C está correta porque, de acordo com a abordagem sistêmica, a avaliação institucional busca verificar as interações ou o conjunto das relações que se criam no sistema. Essa perspectiva é fundamental para identificar pontos fortes e áreas que necessitam de melhoria dentro da instituição, considerando o sistema como um todo interconectado.

Justificativa das alternativas incorretas:

A questão não apresenta outras alternativas para análise, mas é importante entender que qualquer resposta que não enfoque a verificação das interações e relações dentro do sistema seria inadequada dentro da abordagem sistêmica. Por exemplo, uma alternativa que sugerisse a avaliação de componentes isolados sem considerar suas interações estaria incorreta.

Conhecimentos necessários:

Para resolver essa questão, é essencial que o aluno tenha conhecimento sobre:

  • Os princípios da abordagem sistêmica em Psicologia.
  • O conceito de sistema e como diferentes elementos interagem dentro desse sistema.
  • Os objetivos da avaliação institucional, especialmente no contexto de uma perspectiva sistêmica.

Em resumo, a abordagem sistêmica na avaliação institucional é uma ferramenta poderosa para entender a complexidade das interações dentro de uma instituição, visando melhorias contínuas e um melhor funcionamento global.

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