De acordo com a NR-10, Norma Regulamentadora que trata de s...

A alternativa correta é a B - contratação de novos funcionários.

A Norma Regulamentadora 10 (NR-10) estabelece diretrizes fundamentais para garantir a segurança em instalações e serviços em eletricidade. Um dos aspectos importantes desta norma é a exigência de que o treinamento de reciclagem seja realizado de forma regular, para assegurar que todos os trabalhadores estejam atualizados e aptos a lidar com os riscos associados à eletricidade.

De acordo com a NR-10, o treinamento de reciclagem deve ocorrer a cada dois anos (bienalmente) e também em algumas situações específicas para garantir a segurança e a capacitação dos empregados:

Alternativa A - promoção sem troca de função: Esta opção não exige treinamento de reciclagem, pois a promoção sem mudança de função não altera as condições de trabalho ou os riscos envolvidos.

Alternativa B - contratação de novos funcionários: Correta. Sempre que novos funcionários são contratados, é essencial que eles recebam o treinamento adequado para garantir que compreendam os riscos e procedimentos de segurança relacionados ao trabalho com eletricidade.

Alternativa C - retorno ao trabalho por afastamento igual a 2 meses: A NR-10 prevê que o treinamento de reciclagem é necessário apenas para afastamentos superiores a três meses. Portanto, essa alternativa está incorreta.

Alternativa D - retorno por inatividade por período até 3 meses: Similar à alternativa anterior, o critério da NR-10 exige reciclagem apenas quando o afastamento é superior a três meses, tornando esta opção incorreta.

Alternativa E - qualquer tipo de alteração nos métodos de operação da empresa: Embora alterações significativas nos métodos operacionais possam exigir treinamento, a NR-10 não especifica que qualquer mudança requer reciclagem. A norma foca em alterações que impactem diretamente a segurança elétrica para exigir tal treinamento.

Compreender essas especificidades da NR-10 é crucial para garantir a segurança no ambiente de trabalho, minimizando riscos e promovendo um local seguro para todos os colaboradores.

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Letra D)

10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:

a) troca de função ou mudança de empresa;

b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;

c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho. 

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Questão sem gabarito!

Não há isso na NR-10

10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:

a) troca de função ou mudança de empresa;

b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;

c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização

Novos funcionários não farão treinamento de RECICLAGEM... Questão deveria ter sido anulada.