Um funcionário eletricitário trabalhou por 18 meses em condi...

Adicional de periculosidade = 30% do vencimento (no caso do problema sobre o salário), então aplica-se 30% sobre os R$ 980,00 = 274,00 e soma-se aos R$ 980,00 totalizando o valor de R$ 1.274,00.

Lembrando ainda que se o problema pedisse adicional de insalubridade o percentual iria variar entre 20 E 40% conforme o grau médio ou máximo. Fonte: http://web.srh.uerj.br/

ou então 10%, no grau mínimo.

Corrigindo a colega..  30% do salário (R$980,00)equivale a R$294,00. Somando-se 294,00 com 980 = 1.274,00 letra B

Letra B

Marquei a opção de R$ 1.274,00 pela falta de uma alternativa mais precisa, pois, se ele trabalhou 18 meses, o correto seriam 33 dias de aviso prévio (R$ 1.401,40).

Pablo, 

Pelo que eu interpretei da Lei 12.506/11 é que esse 3 dias serão acrescentados a cada ano trabalhado. Vou copiar a lei aqui:

Art. 1º O aviso-prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452/43, será concedido na proporção de 30 dias aos empregados que contem até 1 ano de serviço na mesma empresa. 

Parágrafo Único: Ao aviso-prévio previsto neste artigo serão acrecidos 3 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 dias, prefazendo um total de até 90 dia. 

ou seja, acredito que esses 3 dias seriam acrescidos caso ele tivesse 24 meses ser serviço, espero ter ajudado.