Analise as afirmativas a seguir: I. O controle de recursos...

A alternativa correta é C - Apenas duas afirmativas estão corretas.

Vamos analisar cada uma das afirmativas para entender melhor:

I. O controle de recursos humanos deve ter como pré-requisito, entre outros aspectos, o desinteresse sobre o comportamento humano e suas manifestações.

A afirmativa I está incorreta. Na área de recursos humanos, o interesse pelo comportamento humano e suas manifestações é essencial. Este entendimento ajuda a criar estratégias eficazes para a gestão de pessoas e para a melhoria do ambiente de trabalho. O desinteresse pelo comportamento humano seria contraproducente.

II. Um dos passos do processo de avaliação psicológica é a integração das informações e o desenvolvimento das hipóteses iniciais, diante das quais o psicólogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos ou estratégias de modo a refinar ou elaborar novas hipóteses.

A afirmativa II está correta. No processo de avaliação psicológica, é fundamental que o psicólogo integre as informações coletadas e desenvolva hipóteses baseadas nelas. Este é um processo dinâmico que pode exigir o uso de diferentes instrumentos e estratégias para garantir que a avaliação seja precisa e abrangente.

III. Não é recomendável que o psicólogo utilize uma só técnica ou um só instrumento para realizar a avaliação psicológica. A utilização de técnicas e métodos combinados torna a avaliação mais completa.

A afirmativa III está correta. Utilizar uma variedade de técnicas e métodos é uma prática comum e recomendável na avaliação psicológica. Isso permite ao psicólogo obter uma visão mais completa e precisa do avaliado, aumentando a validade dos resultados.

Portanto, as afirmativas II e III estão corretas, enquanto a afirmativa I está incorreta, justificando a escolha da alternativa C.

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Somente as assertivas II e III estão corretas. Vejamos a correção da assertiva I:

Segundo o CRP PR (2007), o controle de Recursos Humanos tem como pré-requisito:

• O conhecimento das técnicas específicas relativas às atividades;
• Legislação vigente;
• O conhecimento do comportamento humano e suas manifestações;
• Habilidades no trato com pessoas;
• Conhecimento dos fatores motivacionais que impulsionam pessoas a produzirem mais e melhor, contribuindo para um ser humano mais integrado e feliz num mundo preservado e respeitado.

Gabarito: C