O American Institute of Certified Public Accountants (AICP...
I. O controle interno deve dar condições de proteção aos ativos.
II. O controle interno deve promover a eficiência operacional.
III. O controle interno deve estimular a obediência e o respeito às políticas da administração.
IV. O controle interno deve dar condições para obtenção da informação adequada.
Qual(is) afirmação(ões) melhor caracteriza(m) os objetivos do controle interno?
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Objetivos e Características do Controle Interno
Objetivos do Controle Interno
Os problemas de Controle Interno encontram-se, na empresa moderna, em todos os seus segmentos: vendas, fabricação, desenvolvimento, compras, tesouraria, etc. O exercício de um adequado controle sobre cada uma dessas áreas assume fundamental importância para que se atinjam os resultados mais favoráveis com menores desperdícios.
É impossível conceber uma empresa que não disponha de controles que possam garantir a continuidade do fluxo de suas operações e informações propostos. Por analogia, toda empresa possui controles internos. A diferença básica é que estes podem ser adequados ou não.
A função de contabilidade como instrumento de controle administrativo é hoje unanimemente reconhecida. Um sistema de contabilidade que não esteja apoiado em um Controle Interno eficiente e, até certo ponto, inútil, uma vez que não é possível confiar nas informações contidas em seus relatórios. Informações contábeis distorcidas podem levar à conclusões erradas e danosas para a empresa.
Características do Controle Interno
Um controle interno adequado é aquele estruturado pela administração e que possa propiciar uma razoável margem de garantia que os objetivos e metas serão atingidos de maneira eficaz, eficiente e com a necessária economicidade.
Razoável margem de garantia pode ser entendido como medidas de efetividade e a custos razoáveis, estabelecidas para evitar desvios ou restringi-los a um nível tolerável.
Isso significa que erros e procedimentos ilegais ou fraudulentos serão evitados e, na sua ocorrência, serão detectados e corrigidos dentro de curto prazo, pelos funcionários, como parte de suas funções habituais.
Medidas de efetividade e de custos razoáveis são a decorrência do conceito de comparar o valor do risco ou da perda potencial contra o custo do controle respectivo.
Controles eficientes permitem cumprir os objetivos de maneira correta e tempestiva com a mínima utilização de recursos.
http://www.unb.br/administracao/auditoria_interna/artigos/objetivos_e_caracteristicas_do_controle_interno
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