O setor de telecomunicações está mudando em uma velocidade e...

Gabarito: Letra D. Na perspectiva comportamental da administração, considera-se essencial entender e otimizar as relações humanas dentro das organizações. A tecnologia de informação, como o setor de telecomunicações, influencia diretamente a forma como as pessoas comunicam e interagem no ambiente de trabalho. O uso dessa tecnologia no RH permite que o departamento responda às mudanças organizacionais de maneira estratégica e efetiva.

A alternativa correta é a Letra D, pois propõe a criação de um espaço no site da empresa dedicado ao feedback dos empregados sobre os programas da área de RH. Isso potencializa a comunicação bidirecional e democrática, permitindo que os colaboradores participem ativamente na avaliação e melhoria contínua das políticas de RH. Tal abordagem está alinhada com o conceito de gestão participativa e transparência organizacional, fundamentais na Administração Comportamental. A prática de estabelecer canais diretos de feedback favorece a compreensão, por parte dos colaboradores, dos objetivos do RH e contribui para o engajamento e satisfação dos mesmos, refletindo positivamente no clima organizacional.

Adotar práticas como a mencionada na alternativa D é uma maneira de engajar os funcionários, coletar opiniões sinceras e oferecer a eles um senso de pertencimento e valorização. Isto não só potencializa o entendimento das metas do RH, mas também promove uma cultura de comprometimento e transparência.