Sobre as teorias do estresse, é verdadeiro afirmar que:

Alternativa Correta: B

A alternativa correta é a B, que descreve a abordagem da psicodinâmica do trabalho. Esta perspectiva trata o estresse com o auxílio de teorias sobre o sofrimento psíquico e práticas de bem-estar. Além disso, reconhece as manifestações e significados do estresse no âmbito pré-patológico e foca na intervenção relacionada à coletividade de trabalho e aspectos organizacionais e laborais. A psicodinâmica do trabalho investiga como as condições e a organização do trabalho impactam o bem-estar psicológico dos trabalhadores, enfatizando a importância da coletividade e das relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Alternativas Incorretas:

A: A alternativa A menciona uma abordagem biológica com ações interventivas coletivas e reflexivas. No entanto, a abordagem biológica do estresse geralmente se concentra em respostas fisiológicas e individuais ao estresse, como a resposta de "luta ou fuga", e menos em ações coletivas ou reflexivas.

C: A alternativa C descreve a síndrome do esgotamento profissional com seis componentes, mas a descrição está incorreta. A síndrome de burnout ou esgotamento profissional é geralmente caracterizada por três componentes principais: exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal. Não são seis componentes como descrito.

D: A alternativa D apresenta o termo "síndrome geral de adaptação" com cinco fases. No entanto, o modelo clássico de Hans Selye do estresse tem três fases: alarme, resistência e exaustão. As fases mencionadas na alternativa não correspondem à teoria aceita.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor as teorias do estresse e como cada abordagem pode ser aplicada em diferentes contextos. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!