Com relação à Norma Regulamentadora 17 – NR 17, baseado no ...

A alternativa D é a correta, pois é a única que está incorreta de acordo com a Norma Regulamentadora 17 (NR 17), que trata dos aspectos de ergonomia no ambiente de trabalho, especificamente no item referente ao levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

A NR 17 é uma norma que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. O item 17.2, especificamente, aborda o transporte manual de cargas, buscando proteger a saúde dos trabalhadores envolvidos em tais atividades.

Justificativa da alternativa D: A definição de "trabalhador jovem" segundo a legislação trabalhista brasileira refere-se a menores aprendizes, que têm idade entre 14 e 24 anos, com algumas concessões específicas dependendo do contexto. No entanto, na questão da NR 17, não há especificação que classifique o trabalhador jovem exatamente como "inferior a dezoito anos e maior de dezesseis anos". Portanto, a afirmação está incorreta.

Análise das alternativas incorretas:

Alternativa A: Está correta. A NR 17 realmente estabelece que o trabalho de levantamento de materiais, mesmo quando feito com auxílio de equipamentos mecânicos de ação manual, deve ser compatível com a capacidade de força do trabalhador, de modo a não comprometer sua saúde ou segurança.

Alternativa B: Está correta. A norma prevê que para mulheres e trabalhadores jovens, o peso máximo das cargas deve ser inferior ao dos homens adultos, respeitando as limitações fisiológicas e visando preservar a saúde e segurança desses grupos.

Alternativa C: Está correta. A NR 17 determina que trabalhadores designados para o transporte manual regular de cargas devem receber treinamento ou instruções adequadas para garantir sua saúde e prevenir acidentes.

Alternativa E: Está correta. A norma estabelece que não se deve exigir nem admitir que um trabalhador transporte manualmente uma carga cujo peso possa comprometer sua saúde ou segurança.

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Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos

D) Trabalhador jovem refere-se a todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de dezesseis (14) anos

DESATUALIZADA!