Infere-se do texto que uma das dificuldades da empresa relac...

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Q39964 Psicologia
No lançamento do jornal de circulação interna, uma empresa familiar de médio porte comunicou substituições na diretoria, com a contratação de pessoas selecionadas externamente. Em seu pronunciamento de posse, o novo diretor de recursos humanos anunciou mudanças que ocorreriam na empresa: implementação de medidas de contenção de despesas, instituição de ponto eletrônico para controle da jornada de trabalho e instalação de grupo de estudos para rever o código de conduta e as políticas de benefícios da empresa.

Diante dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
Infere-se do texto que uma das dificuldades da empresa relaciona-se ao seu clima organizacional.
Alternativas

Gabarito comentado

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A alternativa correta para a questão apresentada é: Errado (E).

Vamos entender melhor o porquê dessa resposta ser a correta e as razões pelas quais as outras alternativas estariam incorretas.

Tema da Questão:

A questão aborda aspectos relacionados à Gestão de Recursos Humanos e mudanças organizacionais. Em particular, trata da implementação de novas práticas e políticas dentro de uma empresa familiar de médio porte, após a contratação de um novo diretor de recursos humanos. Os tópicos mencionados incluem contenção de despesas, controle da jornada de trabalho e revisão do código de conduta e políticas de benefícios.

Explicação sobre a Alternativa Correta:

A afirmação sugerida é que “uma das dificuldades da empresa relaciona-se ao seu clima organizacional”. No entanto, o texto não fornece informações suficientes para inferir diretamente que o clima organizacional é uma das dificuldades enfrentadas pela empresa.

Vamos detalhar os pontos principais:

  • Implementação de Medidas de Contenção de Despesas: Isso indica um foco em eficiência financeira, mas não necessariamente reflete problemas no clima organizacional.
  • Instituição de Ponto Eletrônico: Este é um mecanismo para controle da jornada de trabalho e pode estar relacionado à disciplina e à gestão do tempo, sem implicar diretamente em problemas de clima organizacional.
  • Instalação de Grupo de Estudos para Rever o Código de Conduta e as Políticas de Benefícios: Isso sugere uma busca por melhorias nas políticas internas, o que pode ser um indicativo de uma atualização ou modernização, não necessariamente de problemas no clima.

Justificativa das Alternativas Incorretas:

A ideia de que o clima organizacional é uma dificuldade não se sustenta diretamente com base nas informações fornecidas. As ações anunciadas pelo novo diretor de recursos humanos são bastante comuns em situações de mudança de gestão e podem estar voltadas para a melhoria de processos e políticas, sem evidenciar problemas específicos de clima organizacional. Portanto, marcar "certo" (C) seria incorreto porque a questão não fornece essa base de inferência.

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Comentários

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ERRADOEm nenhum momento foi falado no clima organizacional, talvez esteja querendo dizer em competência ou outro fator, para mim o mais correto seria no lugar de CLIMA ser trocado por CORPO organizacional que aparenta ter dificuldades.

 

Acredito que trata-se da parte mais visível da cultura - os artefatos observáveis.

 

* GABARITO: ERRADO.

 

Abçs.

Não é observável nenhum tipo de dificuldade de CLIMA ORGANIZACIONAL.

ERRADA.

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