O pagamento de pessoal é regulamentado pela CLT e por outro...
Em relação ao prazo do pagamento, excetuando-se outro prazo mais favorável, negociado em acordo, convenção ou dissídio coletivo, a lei determina que o salário deverá estar à disposição do trabalhador até o
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Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm
ATÉ O 5ª DIA ÚLTIL.
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