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As entrevistas estruturadas são menos confiáveis do que as semiestruturadas na avaliação psicológica, já que a presença de roteiro fixo e a condução pelo profissional limitam a flexibilidade e a profundidade na exploração do mundo interno do paciente. Além disso, a uniformidade das perguntas e critérios objetivos nas entrevistas estruturadas reduz a variedade de respostas e a compreensão das nuances dos sintomas, resultando em conclusões menos fidedignas.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: Errado (E)
A questão aborda a confiabilidade das entrevistas estruturadas versus entrevistas semiestruturadas na avaliação psicológica. Vamos entender melhor esses conceitos para justificar a resposta.
As entrevistas estruturadas são caracterizadas por um roteiro fixo de perguntas, que não permite muita flexibilidade ao entrevistador. Elas seguem um padrão rígido, garantindo que todos os entrevistados sejam questionados de forma igual, o que aumenta a padronização e a confiabilidade dos dados coletados. Essa padronização é essencial para comparações objetivas e para a validade dos resultados.
Por outro lado, as entrevistas semiestruturadas combinam perguntas padronizadas com a flexibilidade de explorar respostas de forma mais livre, permitindo aprofundar em aspectos específicos conforme necessário. Apesar de proporcionarem uma compreensão mais rica do mundo interno do paciente, elas podem apresentar variações na forma como as perguntas são feitas e como as respostas são interpretadas, podendo afetar a confiabilidade dos resultados.
A questão afirma que as entrevistas estruturadas são menos confiáveis do que as semiestruturadas devido à sua rigidez e uniformidade, o que é incorreto. A rigidez das entrevistas estruturadas na verdade aumenta a sua confiabilidade, pois minimiza a variação e subjetividade na coleta de dados.
Portanto, a alternativa correta é "Errado (E)", pois as entrevistas estruturadas, apesar de menos flexíveis, são mais confiáveis em termos de confiabilidade e validação, comparadas às entrevistas semiestruturadas.
Justificativa:
Entrevistas Estruturadas:
- Alta padronização
- Maior confiabilidade
- Uniformidade nas perguntas
- Menor flexibilidade
Entrevistas Semiestruturadas:
- Combinação de perguntas fechadas e abertas
- Maior flexibilidade e profundidade
- Possibilidade de explorar nuances
- Variações que podem afetar a confiabilidade
Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas. Caso precise de mais detalhes ou tenha outras questões, estou à disposição para ajudar!
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Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Eu acho que está questão está com gabarito errado.
Para Tavares (2007), a entrevista estruturada é de pouca utilidade na clínica, pois, por ter um caráter de levantamento de informações já definidas, pode muitas vezes desconsiderar a demanda individual do cliente/paciente.
Não me lembro agora, mas se não me engano é do HUTZ, avaliação psicológica. Nele é dito que "As entrevistas tendem a ser mais eficazes, à medida que são mais estruturadas do que abertas."
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