João, um novo profissional, foi contratado por uma empresa
para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção
de Pessoas, cujas principais responsabilidades são:

Question

João, um novo profissional, foi contratado por uma empresa
para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção
de Pessoas, cujas principais responsabilidades são: Alternativa A: captação, triagem de profissionais e estruturação de
recompensas. Ou Alternativa B: captação, triagem dos melhores profissionais e avaliação
de desempenho. Ou Alternativa C: avaliação de desempenho, seleção e encaminhamento
de profissionais para a empresa. Ou Alternativa D: atração de candidatos, seleção com uso de técnicas
diversas e encaminhamento dos candidatos de acordo
com o perfil exigido pelas áreas requisitantes. Ou Alternativa E: aplicação de testes e pareceres técnicos dos candidatos.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] atração de candidatos, seleção com uso de técnicas
diversas e encaminhamento dos candidatos de acordo
com o perfil exigido pelas áreas requisitantes. → O RECRUTAMENTO é uma atividade de ATRAÇÃO, divulgação e comunicação – portanto, uma atividade tipicamente positiva e convidativa.

→ A SELEÇÃO é, ao contrário, uma atividade de ESCOLHA (é um processo comparativo de decisão e escolha), de classificação e decisão e, portanto, restritiva e cheia de obstáculos e desafios, que visa encontrar o profissional certo para, no momento oportuno, ocupar determinado cargo.

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