Mário, comprador da empresa Sol S.A., favoreceu o fornecedo...

A alternativa correta é a B - ao desvio de propriedade.

Vamos entender melhor por que essa é a alternativa correta e como ela se relaciona ao Código de Ética dos Profissionais de Administração.

No cenário apresentado, Mário, que trabalha como comprador na empresa Sol S.A., decidiu favorecer um fornecedor com a maior cotação em troca de uma verba para comprar uniformes para o time de futebol dele e de seus colegas. Essa situação viola princípios éticos relacionados à propriedade e à responsabilidade profissional.

O Código de Ética dos Profissionais de Administração estabelece que os administradores devem agir com integridade e imparcialidade, evitando qualquer tipo de vantagem pessoal ou favorecimento que possa prejudicar a empresa ou desviar recursos para fins não autorizados.

Desvio de propriedade refere-se ao uso indevido de recursos ou bens da empresa, que deveriam ser aplicados em sua atividade principal, para fins particulares ou não autorizados. No caso em questão, Mário desviou uma verba que deveria ser utilizada conforme os melhores interesses da empresa, direcionando-a para uma causa pessoal (compra de uniformes para o time).

Vamos analisar brevemente as outras alternativas para entender por que não são corretas:

A - Desvio de produção: Relaciona-se a alterar ou comprometer a produção da empresa, o que não é o caso aqui.

C - Desvio de natureza política: Envolve questões de políticas internas ou externas da empresa, o que também não se aplica ao caso.

D - Agressão pessoal: Refere-se a atos de violência ou insultos contra indivíduos, situação que não se encaixa no cenário descrito.

E - Preconceito: Está relacionado a discriminação injusta contra pessoas ou grupos, o que não é evidenciado na situação.

Portanto, a prática de Mário caracteriza um desvio de propriedade, pois ele utilizou recursos da empresa para benefício pessoal, em desacordo com os princípios éticos e de responsabilidade que regem a administração profissional.

Gabarito B

Desvio de propriedade: comportamento antiético cujo alvo é a propriedade ou os produtos da empresa.
 

Nunca nem ouvi falar

GABARITO: B

Desvio de conduta no local de trabalho:Comportamento antiético que viola as normas organizacionais sobre aquiloque é certo ou errado.

Desvio de conduta relacionado à produção: Comportamento antiético que prejudica a qualidade e a quantidade do trabalho produzido.

Desvio de propriedade: Comportamento antiético cujo alvo é a propriedade ou os produtos da empresa.

Desvio de conduta de natureza política: Uso de influência pessoal para prejudicar outras pessoas na empresa.

Agressão pessoal: Comportamento hostil ou agressivo em relação a outras pessoas

Fonte: Comentário de Paulo Cesar na Q506658.

Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 274),

Tipologia de desvios de comportamento no ambiente de trabalho

Produção: Sair mais cedo; Reduzir o ritmo de trabalho intencionalmente; Desperdiçar recursos.

Propriedade: Sabotagem; Mentir sobre as horas trabalhadas; Roubar da organização.

Política: Mostrar favoritismo; Fazer fofocas e espalhar boatos; Culpar colegas.

Agressões pessoais: Assédio sexual; Abuso verbal; Roubar dos colegas.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

desvio a propriedade dos uniformes dele e de seus colegas

 troca de uma verba que seria aplicada na compra de uniformes do time de futebol