Maria é uma secretária executiva que atua sempre den...

Alternativa Correta: C - certo

A questão aborda a importância do feedback no ambiente de trabalho, destacando como essa prática é essencial para o relacionamento profissional e a criação de um ambiente harmônico e motivador. Esse é um tema central na área de Comunicação em Secretariado, pois o feedback eficaz melhora a comunicação interpessoal, a produtividade da equipe e ajuda na resolução de conflitos.

Feedback é um retorno construtivo sobre o desempenho ou comportamento de alguém, e pode ser positivo ou negativo. Em ambos os casos, seu objetivo é promover o crescimento e o desenvolvimento profissional. Quando uma secretária executiva como Maria realiza feedbacks constantes, ela está contribuindo diretamente para um ambiente de trabalho mais transparente e colaborativo.

A escolha da alternativa C - certo está correta porque a prática de realizar feedbacks regulares é, de fato, uma característica essencial para o bom relacionamento no trabalho. Através do feedback, a comunicação se torna mais clara, os funcionários se sentem mais valorizados e motivados, e o ambiente de trabalho se torna mais positivo e produtivo.

Por outro lado, se a alternativa fosse E - errado, estaríamos negando a importância do feedback no ambiente de trabalho, o que seria incorreto. Ignorar ou subestimar o valor do feedback pode levar a mal-entendidos, desmotivação e até conflitos, prejudicando o clima organizacional e a eficiência da equipe.

Portanto, a prática de feedback desempenha um papel crucial na manutenção de um ambiente de trabalho saudável e eficiente, justificando a alternativa correta.

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afirmar que a pessoa realiza feedback após o término de cada situação, nem o Thanus faz isso... Quadrix querendo ser Cebraspe. Marque errado, e está certo?