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Alternativa correta: E - Errado.

A questão aborda as técnicas de coleta de dados através de entrevistas no contexto de estudos de usuários da informação. Especificamente, a questão se refere à classificação das entrevistas com base na forma de apresentação das perguntas. No entanto, o enunciado apresenta uma classificação inapropriada das entrevistas, o que leva a alternativa a ser considerada errada.

Para esclarecer, as entrevistas, enquanto método de coleta de dados, podem ser classificadas principalmente em três tipos, baseados na estruturação das perguntas:

• Entrevistas estruturadas: onde todas as perguntas são definidas antecipadamente e são feitas de maneira uniforme a todos os entrevistados.
• Entrevistas semi-estruturadas: combinam perguntas fechadas e abertas, permitindo que o entrevistador explore os temas de maneira mais flexível.
• Entrevistas não estruturadas (ou abertas): são aquelas em que as perguntas são abertas e permitem uma resposta livre por parte do entrevistado, sendo usualmente utilizadas para explorar mais profundamente um assunto.

Portanto, ao mencionar "aberta, objetiva e subjetiva" como classificações para as entrevistas, a questão introduz uma terminologia inadequada ou insuficientemente precisa para descrever os tipos de entrevistas utilizados em pesquisa. O termo "objetiva" geralmente se refere a perguntas com respostas fixas ou fechadas, e "subjetiva" poderia ser um adjetivo usado para descrever o conteúdo das respostas em uma entrevista aberta ou não estruturada, mas não é uma categoria própria de classificação das entrevistas.

Em resumo, para resolver essa questão corretamente, é necessário conhecer as classificações típicas de entrevistas utilizadas em pesquisas e estudos de usuários. A confusão no enunciado entre as terminologias sugere uma classificação inexistente, o que torna a afirmação errada.

Uma forma de classificar entrevistas é quanto à natureza das perguntas: abertas, fechadas e semiabertas. Isso depende do grau de liberdade que o entrevistado tem ao responder.

aberta , fechadas e semiabertas

A entrevista, conforme apresentada por Figueiredo, pode ser: não estruturada, semi-estruturada e estruturada

A entrevista pode ser não-estruturada, semi-estruturada e estruturada.

Fonte: BAPTISTA, Sofia Galvão; CUNHA, Murilo Bastos da. Estudo de usuários: visão global dos métodos de coleta de dados. Perspectivas em Ciência da Informação, v. 12, n. 2, p. 168-184, 2007. Disponível em: https://repositorio.unb.br/bitstream/10482/905/1/ARTIGO_EstudoUsuarios.pdf. Acesso em: 24 abr. 2020.

Errado.

As entrevistas como técnica de coleta de dados para o estudo de usuários da informação são geralmente classificadas em três tipos principais: abertas, fechadas e semiabertas.

- Entrevistas abertas permitem aos participantes responderem livremente, proporcionando respostas detalhadas e elaboradas.

- Entrevistas fechadas oferecem um conjunto limitado de opções de resposta, facilitando a análise quantitativa.

- Entrevistas semiabertas combinam elementos de ambos os tipos anteriores, permitindo respostas mais detalhadas dentro de um formato estruturado.

As categorias mencionadas na questão, "objetiva" e "subjetiva", não são classificações padrão para tipos de entrevistas, pois são mais associadas ao conteúdo e à natureza das respostas do que ao formato da pergunta.

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