Lançada em 2003 a Política Nacional de Humanização (PNH) bu...

No princípio da transversalidade a PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas. Reconhece que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido.

• Correta: Este princípio realmente busca promover a comunicação e a interação entre os profissionais de saúde e os usuários, criando um ambiente mais colaborativo.

II. No princípio da indissocialidade entre atenção e gestão a PNH descreve que trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.

• Correta: Este princípio enfatiza a importância da participação ativa dos trabalhadores e usuários na gestão e nas decisões relacionadas à saúde.

III. No princípio do protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos coletivos a PNH descreve que as mudanças na gestão e atenção devem ser construídas pelos gestores que devem direcionar para os trabalhadores a execução das mesmas.

• Incorreta: Este princípio fala sobre a autonomia e protagonismo dos sujeitos coletivos, ou seja, não se limita apenas aos gestores, mas envolve todos os atores no processo de mudança.

A alternativa que contempla as afirmativas CORRETAS é a D: As afirmações I e II estão corretas.