Conforme Norma Regulamentadora sobre a Comissão Interna de ...

A alternativa correta é a A.

Vamos analisar cada afirmativa para entender o porquê:

(1) A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

Verdadeiro. De acordo com a NR-5, o treinamento da CIPA deve ser realizado antes da posse para preparar adequadamente os membros para suas funções e responsabilidades na prevenção de acidentes.

(2) A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, depois da posse.

Falso. O treinamento deve ocorrer antes da posse, conforme mencionado acima, para garantir que os membros estejam preparados desde o início do mandato.

(3) O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo mínimo de 30 (trinta) dias, antes da posse.

Falso. Não há exigência de um prazo mínimo de 30 dias antes da posse. O importante é que o treinamento seja concluído antes que os membros assumam suas funções.

(4) O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse.

Verdadeiro. A norma estabelece que o treinamento deve ser realizado dentro de 30 dias após a posse para novos membros, garantindo que estejam prontos para atuar.

(5) O treinamento deve contemplar prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

Verdadeiro. É importante que o treinamento abarque temas como assédio sexual e violência no trabalho, pois são questões relevantes para a segurança e o bem-estar no ambiente laboral.

Entender essas diretrizes da NR-5 é crucial para que os membros da CIPA sejam devidamente capacitados para desempenhar suas funções de forma eficaz e segura. A correta realização do treinamento é um passo fundamental para a promoção de um ambiente de trabalho seguro.

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De acordo com a Norma Regulamentadora No. 5, a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo é a letra A. A NR-5 estabelece os seguintes requisitos para o treinamento da CIPA:

- A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. (V)

- A organização não deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, depois da posse. (F)

- O treinamento de CIPA em primeiro mandato **não** será realizado no prazo mínimo de 30(trinta) dias, antes da posse, mas sim no prazo máximo de 30(trinta) dias, contados a partir da data da posse. (F)

- O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 30(trinta) dias, contados a partir da data da posse. (V)

- O treinamento deve contemplar prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. (V)

essa questão deveria ser anulada. a mesma se contradiz nas afirmacoes

Primeira e segunda alternativas precisariam ser reescritas, uma vez que o prazo e a definição de se o treinamento deve acontecer antes ou depois da posse depende da informação sobre se a CIPA já existe e está sendo renovada ou se é caso de CIPA inicial.