Um paciente que apresente postura de superidealização de seu...

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Q66176 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da relação médico-paciente, julgue os próximos itens.

Um paciente que apresente postura de superidealização de seu médico assistente pode estar apresentando uma atitude transferencial, que tende a ser uma repetição da atitude que usualmente ele mantém com relação a figuras de autoridade.
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A alternativa correta é a letra C - certo.

O tema central dessa questão é a relação médico-paciente, mais especificamente, o conceito de transferência. Este termo é extremamente relevante na Psicologia, especialmente no contexto da psicoterapia, mas também é aplicável em outras relações interpessoais, como a relação médico-paciente.

Transferência refere-se a uma situação em que sentimentos, desejos e expectativas, originalmente associados a figuras significativas do passado de um indivíduo (geralmente, figuras parentais ou de autoridade), são deslocados para outra pessoa no presente, como um médico, no caso em questão. Isso pode resultar em uma superidealização ou, em outros casos, sentimentos negativos imerecidos.

No contexto do enunciado, a postura de superidealização de um médico por parte do paciente pode ser vista como uma repetição dessa atitude transferencial. O paciente projeta no médico as expectativas e atitudes que usualmente mantém com figuras de autoridade, como pais, professores ou chefes.

A questão exige o entendimento da dinâmica da transferência e como ela pode se manifestar na prática clínica. Portanto, está correta ao afirmar que a superidealização do médico pelo paciente pode ser uma manifestação de transferência.

Não existem alternativas incorretas apresentadas no enunciado, já que a questão foi apresentada como uma sentença a ser julgada como certa ou errada. Porém, é importante ressaltar que reconhecer tais dinâmicas transferenciais é crucial para que médicos e outros profissionais de saúde possam lidar de forma adequada e ética com seus pacientes, promovendo uma relação terapêutica eficaz e respeitosa.

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Comentários

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Freud explica...

Na sociologia do trabalho, a transferência é um conceito que descreve a projeção de sentimentos, expectativas e padrões de comportamento de uma pessoa em relação a outra, muitas vezes baseada em experiências passadas. No ambiente de trabalho, essa transferência pode ocorrer quando um indivíduo projeta em seu superior hierárquico ou colega de trabalho características de figuras de autoridade, como pais, professores ou outras figuras significativas em sua vida.

No caso do paciente que superidealiza seu médico assistente, essa atitude transferencial pode refletir a repetição de padrões de comportamento relacionados à autoridade e confiança em figuras de poder. Essa postura pode ser influenciada por experiências anteriores com autoridades, como a busca por segurança, orientação e proteção, características frequentemente associadas a figuras de autoridade.

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