O desempenho fraco, na avaliação genérica das práticas de ge...
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Ano: 2011
Banca:
CEPERJ
Órgão:
SEEDUC-RJ
Prova:
CEPERJ - 2011 - SEDUC-RJ - Professor - Administração |
Q141231
Psicologia
O desempenho fraco, na avaliação genérica das práticas de gestão de pessoas, é representado por: