Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do q...

Para resolver a questão sobre o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem na atenção primária à saúde, é essencial entender o método WISN (Workload Indicators of Staffing Need). Este método é uma abordagem usada para calcular o número de profissionais necessários baseando-se na carga de trabalho.

O tema central da questão é como o dimensionamento na atenção primária se adapta a esse método, considerando principalmente o tempo total disponível de trabalho (TTD) dos profissionais. O WISN ajuda a garantir que o número de enfermeiros seja adequado para atender a demanda de serviços de saúde, considerando o tempo necessário para realizar todas as atividades planejadas.

A alternativa correta é: C - certo. Isso porque o enunciado descreve corretamente como o método WISN é aplicado no dimensionamento da equipe de enfermagem. O WISN calcula a necessidade de pessoal ao medir quanto tempo é necessário para os serviços versus o tempo total disponível, permitindo uma avaliação precisa das necessidades de recursos humanos.

Agora, vamos justificar por que a alternativa E - errado não é a correta:

- A alternativa E - errado sugeriria que a descrição no enunciado está incorreta. Porém, como o método WISN realmente se baseia na comparação do tempo necessário para prestar serviços com o tempo disponível, a alternativa E não se aplica aqui. O método é, de fato, adaptado para a realidade da atenção primária à saúde, o que torna a afirmação do enunciado verdadeira.

Com esta análise, fica claro que a compreensão dos detalhes do método WISN é crucial para responder questões relacionadas ao dimensionamento de pessoal na área de enfermagem. Espero que esta explicação tenha tornado o conceito mais acessível e fácil de entender.

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A assertiva está errada.

O método WISN (Workload Indicators of Staffing Need), desenvolvido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), é um método utilizado para dimensionamento da força de trabalho na área da saúde. Ele se baseia na carga de trabalho real dos profissionais, considerando o tempo necessário para a realização das atividades e a disponibilidade da equipe.

Porém, o Brasil não utiliza oficialmente o WISN para o dimensionamento da equipe de enfermagem na Atenção Primária à Saúde (APS). O dimensionamento da equipe de enfermagem no Brasil segue as diretrizes do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), especialmente a Resolução COFEN nº 543/2017, que estabelece parâmetros para o cálculo da necessidade de profissionais nos serviços de saúde.

Além disso, para a Atenção Primária à Saúde (APS), o dimensionamento geralmente considera fatores como:

• Número de pessoas cadastradas na Estratégia Saúde da Família (ESF)
• Composição mínima da equipe multiprofissional
• Carga horária dos profissionais
• Perfil epidemiológico da população atendida

Portanto, a afirmação de que o dimensionamento da APS segue parâmetros adaptados do método WISN está incorreta, pois o Brasil tem normativas próprias para isso.

✅ Gabarito: Errado.