Existem diferentes tipos de salários. Marque a alternativa q...

A alternativa (C) está correta porque o salário misto combina duas componentes principais: um valor fixo e um valor variável.

Valor fixo: É a parte garantida do salário, que o trabalhador recebe independentemente de seu desempenho ou resultados. Este valor proporciona segurança financeira ao empregado.

Valor variável: Refere-se a bônus, comissões ou incentivos que dependem do desempenho do trabalhador, da empresa ou de metas específicas. Essa parte do salário pode variar, incentivando o empregado a alcançar melhores resultados.

Portanto, o salário misto oferece uma combinação de estabilidade e motivação, permitindo que o trabalhador tenha uma base segura enquanto também é recompensado por seu desempenho.