Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivaçã...
Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação
e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A liderança exercida em função do poder legitimado
é identificada pelos conhecimentos e pelas capacidades
técnicas do indivíduo.
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GABARITO: Errado
A liderança exercida em função do poder DE COMPETÊNCIA é identificada pelos conhecimentos e pelas capacidades técnicas do indivíduo.
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O poder legitimado é o poder que decorre do cargo ocupado no grupo ou na hierarquia organizacional.
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Fonte: Administração Nos Novos Tempos. Idalberto Chiavenato
ERRADO
Segundo French e Raven são classificadas cinco bases ou fontes de poder:
Poder coercitivo (coerção): É aquela baseada no medo. A pessoa se submete ao poder de outra por medo das consequências negativas do comportamento. Emana, portanto, da aplicação (ou possibilidade) de sanções.
Poder de recompensa: Baseada no benefício que outra pessoa pode ofertar. Vista como oposta ao poder de coerção. Uma pessoa se submete ao poder de outra porque esta pode distribuir recompensas consideradas por aquela como valiosas.
Poder legítimo/legitimado (de posição ou legitimidade): Representa o poder que uma pessoa recebe pela posição hierárquica formal na organização. É a aceitação da autoridade de um cargo.
Poder do talento (ou de perícia): É a influência exercida por alguém pela perícia, por uma habilidade específica ou conhecimento que possui.
Poder de referência ou referente: Baseia-se na identificação com uma pessoa por esta possuir recursos ou traços desejáveis. É semelhante ao carisma. Surge do desejo de se parecer com alguém com características admiráveis.
Fonte: Andreia Ribas
O poder legitimado é o poder que decorre do cargo ocupado no grupo ou na hierarquia organizacional.
ERRADO.
Gab. ERRADO
Legitimado = Estar em conformidade a lei ou normas, (poder que decorre do próprio cargo)
Só nessa palavra dá pra matar a questão! Pois nada tem haver poder legitimado com a identificação das capacidades técnicas do indivíduo.
Conhecimentos e capacidades técnicas do indivíduo faz sentido em COMPETÊNCIA dele próprio! Então = PODER DE COMPETÊNCIA.
#DeusnoComando
A FIM DE INFORMAÇÃO:
A DIFERENÇA ENTRE AUTORIDADE E PODER.
AUTORIDADE DECORRE DÁ PRERROGATIVA DO CARGO OCUPADO; (TEM O CARGO, MAS PODE NÃO INFLUENCIAR EM DECISÕES)
PODER É INFLUENCIAR EM DECISÕES.
EX: TIPO DILMA E LULA, CAPITE!
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