Falar sobre gestão em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) sug...

A alternativa B é a correta.

O tema central da questão é a Gestão Colegiada em uma Unidade Básica de Saúde (UBS). Essa abordagem é essencial para que os profissionais de enfermagem compreendam a importância da colaboração e participação de diferentes atores no processo de gestão em saúde.

A Gestão Colegiada é um modelo de gestão que se caracteriza por ser inclusiva e participativa. Ela visa envolver não apenas os gestores, mas também os trabalhadores da saúde e os usuários dos serviços, promovendo um ambiente de diálogo e tomada de decisão conjunta.

Vamos analisar cada alternativa:

Alternativa A: A afirmação sugere que a Gestão Colegiada se responsabiliza pela vida e pela morte dos pacientes, o que não é o foco desse modelo. A Gestão Colegiada é sobre a participação e integração de diversos atores no processo de gestão, não sobre responsabilidade individualizada.

Alternativa B: Esta é a alternativa correta. Ela define a Gestão Colegiada como uma gestão organizada a partir da formação de um grupo representativo de todos os atores envolvidos no processo de atendimento à saúde, incluindo trabalhadores e usuários. Isso reflete a essência da gestão participativa e colaborativa.

Alternativa C: A alternativa fala sobre relação humanizada e acolhedora, o que é importante na saúde, mas não define a Gestão Colegiada. Esse conceito está mais relacionado ao acolhimento e humanização do atendimento.

Alternativa D: Esta alternativa menciona gestão compartilhada com gestores municipais, o que é um aspecto de intersetorialidade, mas não aborda a questão do colegiado, que envolve uma gestão participativa com trabalhadores e usuários.

Alternativa E: Sugere encontros semanais com secretários de saúde e gestores, uma prática de gestão, mas que não necessariamente configura a Gestão Colegiada como descrita na questão, pois falta a inclusão dos usuários e a ideia de participação coletiva contínua.

A questão enfatiza a importância de incluir diversos atores na gestão de uma UBS para garantir que as decisões sejam mais democráticas e representem os interesses de toda a comunidade envolvida.

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QUESTÃO :

Falar sobre GESTÃO em UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE sugere : organização/administração :

Situar o profissional de enfermagem sobre a dimensão socio/política desse lócus de ação, pois a UBS é ,de fato, um local privilegiado no SUS, além de ser o PRINCIPAL ACESSO DO CIDADÃO AOS SERVIÇOS PÚBLICOS DE SAÚDE .

UNIDADES DE SAÚDE × POPULAÇÃO :

ORGANIZAR O ACESSO AO SERVIÇO;

ACOLHER BEM O USUÁRIO ;

PROPORCIONAR VÍNCULO ;

RESPONSABILIDADE SANITÁRIA ;

CONTROLE SOCIAL .

EFETIVIDADE ( resultado ) no GERENCIAMENTO DA UNIDADE é :

EXECUTAR a GESTÃO COLEGIADA ( ADMINISTRAÇÃO/ORGANIZAÇÃO COMPARTILHADA ENTRE OS COLEGAS /PROFISSIONAIS ) : sendo esta entendida como :

GABARITO : B ) :

GESTÃO ORGANIZADA ( formar um grupo representativo de todos os atores : COLEGAS (trabalhadores/ profissionais ) envolvidos para atender : saúde dos trabalhadores e usuários ) .

OBSERVAÇÃO :

O termo COLEGIADO diz respeito à forma de GESTÃO na qual a DIREÇÃO é COMPARTILHADA POR um CONJUNTO DE PESSOAS com igual autoridade, que reunidas, decidem . No órgão COLEGIADO INEXISTE a DECISÃO DE SOMENTE UM MEMBRO .

essa dava pra resolver com interpretação de texto