Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pes...

GABARITO CERTO

Os valores definidos por uma organização podem diferir daquilo em que seus dirigentes acreditam, EMBORA não seja o mais DESEJADO no mundo organizacional.

Um exemplo disso é quando os diretores implantam uma Estratégia de sobrevivência para não perder os ativos terá que sair um pouco de sua cultura e se aventurar em novas crenças para se manter em crescimento. GAB C

Os valores correspondem a uma recomendação. Colocá-los em prática é dever de todos os membros da organização. Mas podem ter alguns que não o fazem. Aí cria essa lacuna entre a expectativa (definição dos valores) e a realidade (prática desses valores).

Fonte: Labuta nossa de cada dia.

A questão não especificou se queria o recomendável ou se queria a realidade do dia a dia. No dia a dia, é claro que o dirigente pode ter valores diferentes, alias, é o que mais acontece por ai. Já o recomendável, é lógico que seria os valores da organização e do gestor estarem alinhados. Mas a banca não especificou, logo, o gabarito podia ser qualquer coisa...

Um salve para que não leu até o final e não viu que era no seu cotidiano.