Com relação à educação corporativa, julgue o item. O process...

Aprendizagem é, essencialmente, mudança de comportamento.

GABARITO CORRETO

A partir de mudanças comportamentais SE OBSERVA se houve ou não aprendizagem.

Discordo do gabarito.

A questão pergunta sobre o processo de aprendizagem, não sobre a eficácia da aprendizagem, ou seja, seu produto final.

Alguns processos podem sim ser observados por meio de fatores objetivos. Supondo que se trate de um curso, da pra observar o processo por meio de frequência em sala, notas nas avaliações, comportamento durante as aulas e interesse geral no assunto...

Verificar se aprendeu de fato, concordo, só se verifica após o processo, por meio de mudança no comportamento, mas a questão se refere ao processo, ou seja, o inter curso entre o comportamento atual até a mudança que se pretende.

Alias, é até recomendável que se observe pra fazer mudanças e ajustes no meio do processo, caso não esteja saindo como o planejado.

Se a questão afirmasse que alguns processos não podem ser observados diretamente, estaria certa, já que algumas coisas o ser humanos aprende por meio de processos que nem se sabe ao certo como ocorrem. Mas outras coisas são aprendidas em cursos, palestras, aulas em geral, e esses sim são perfeitamente observáveis.

Posso estar viajando, mas entendi deste modo: não dá para ver — pois não temos como estar dentro da pessoa — se ela realmente aprendeu algo, porém, é possível notar que ela aprendeu diante dos seus comportamentos, se o que foi aprendido está sendo posto em prática.

a questão não pergunta sobre a aprendizagem em si, mas sobre o PROCESSO