Com relação à educação corporativa, julgue o item. No que di...

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Q959725 Gestão de Pessoas

Com relação à educação corporativa, julgue o item.


No que diz respeito à educação corporativa, as necessidades organizacionais se resumem a criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização.

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GABARITO ERRADO

A EDUCAÇÃO CORPORATIVA NÃO SE RESTRINGE APENAS AOS FUNCIONARIOS E AO PUBLICO INTERNO. AS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO PODEM ATINGIR A SOCIEDADE, CLIENTES E OS FORNECEDORES.

Busca-se o alcance de objetivos, sem desconsiderar o desenvolvimento dos funcionários e demais stakeholders. O termo educação é bastante abrangente e não se restringe à aquisição de habilidades e destrezas.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.

No que diz respeito à educação corporativa, as necessidades organizacionais se resumem a criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização.

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Grafado em vermelho é o erro da questão.

Justificativa: Na verdade , o examinador transcreveu (literalmente) um dos objetivos da Gestão de Pessoas, segundo Andréia Ribas, no livro Gestão de Pessoas, 5º Ed.

OBS.: Essa imitadora de CESPE está copiando até a forma de fazer as questões pela troca de conceitos.

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GAB ERRADO

EDUCAÇÃO CORPORATIVA pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços). 

Objetivos da educação corporativa:

  1. Promover a gestão do conhecimento;
  2. Qualificar pessoas;
  3. Desenvolver competências;
  4. Educação Corporativa reduz a taxa de Turnover. (O Turnover é a alta rotatividade de funcionários).

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

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