Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale ...

A alternativa C - Complexidade da tarefa é a correta para a questão proposta.

Para entender por que essa é a resposta correta, é importante compreender o que é ergonomia cognitiva. A ergonomia cognitiva está relacionada aos processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, que afetam as interações entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Este ramo da ergonomia lida com a carga mental, tomada de decisão, desempenho de habilidades, confiabilidade humana, estresse e treinamento.

Justificativa da alternativa correta:

A opção C - Complexidade da tarefa se refere diretamente aos desafios cognitivos enfrentados ao realizar uma tarefa. Tarefas complexas exigem maior processamento mental, o que está diretamente relacionado aos objetivos da ergonomia cognitiva em tornar essas atividades menos exigentes mentalmente.

Análise das alternativas incorretas:

• A - Ritmo intenso das atividades: Esta alternativa está mais relacionada à ergonomia física, que aborda o ritmo de trabalho e suas implicações na saúde física dos trabalhadores.
• B - Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo: Também trata mais da ergonomia física ou organizacional, pois envolve aspectos do trabalho que podem causar fadiga física ou mental, mas não está diretamente ligada à carga cognitiva.
• D - Participação: Está mais associada à ergonomia organizacional, que trata da organização do trabalho e da participação dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão.
• E - Jornada de trabalho com avaliação de horário: Relaciona-se mais aos aspectos organizacionais e de saúde ocupacional, focando em como a jornada de trabalho impacta a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Ao estudar ergonomia, é fundamental entender que ela se divide em três principais áreas: ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. Cada uma foca em diferentes aspectos da interação entre o trabalhador e o ambiente de trabalho para melhorar a eficiência e o bem-estar.

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* Ergonomia física :está relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.

* Ergonomia cognitiva : refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, stress e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas.

* Ergonomia organizacional : concerne à otimização dos sistemas sóciotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, tele-trabalho e gestão da qualidade.

Gabarito: Letra C - Complexidade da tarefa.

LETRA: C

ERGONOMIA COGNITIVA: 

Diz respeito às questões da compreensão, lógica, compatibilização de repertórios e informações, significação de mensagens, complexidade da tarefa.

LETRA: C

ERGONOMIA COGNITIVA: 

Diz respeito às questões da compreensão, lógica, compatibilização de repertórios e informações, significação de mensagens, complexidade da tarefa.