Acerca de aspectos relativos à comunicação nas organizações,...

Tema central da questão:

A questão aborda a comunicação nas organizações, um aspecto crucial para o funcionamento interno e externo de qualquer empresa ou instituição. A compreensão desse tema requer conhecimento sobre as diversas funções da comunicação organizacional, que vão além da simples promoção de produtos ou serviços. A comunicação nas organizações inclui também a facilitação de fluxos de informação, o fortalecimento da cultura organizacional, a gestão de crises, entre outros aspectos.

Análise da alternativa correta e justificativa:

A alternativa correta é E - errado. Isso ocorre porque a principal finalidade da comunicação nas organizações não é apenas a promoção de produtos ou serviços. Embora essa seja uma parte importante, a comunicação organizacional tem como objetivo principal garantir que as partes interessadas, tanto internas (como funcionários) quanto externas (como clientes e parceiros), recebam e compreendam informações relevantes para o funcionamento e a sustentabilidade da organização.

Outras finalidades incluem a construção da imagem corporativa, a gestão de relacionamentos, o apoio à tomada de decisões estratégicas e a integração dos colaboradores com a missão e os valores da organização.

Por que a alternativa C - certo, está incorreta:

Marcar "certo" significaria concordar que a comunicação organizacional tem como principal finalidade a promoção de produtos ou serviços, o que é uma visão limitada. A comunicação vai muito além disso, abrangendo a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e a manutenção de uma boa reputação e confiança junto ao público.

Portanto, ao compreender a ampla gama de objetivos da comunicação nas organizações, podemos ver claramente por que a alternativa correta é E - errado.

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A comunicação organizacional é um processo que tem como objetivo estabelecer um entendimento comum entre os colaboradores e a empresa. Ela é um elemento fundamental e estratégico, que promove o diálogo entre os departamentos e alinha os colaboradores aos objetivos da empresa. 

A comunicação organizacional tem um papel mais amplo do que simplesmente estimular as vendas. Ela influencia diversos aspectos da empresa e da vida dos colaboradores. 

A comunicação nas organizações deve circular em várias direções, dependendo da finalidade. Por exemplo, quando uma nova estratégia é criada, ela é comunicada formalmente do topo da organização aos seus subordinados. 

FONTE IA