Sobre os conceitos de Magalhães (2019), analise o trecho a s...

A alternativa correta é a alternativa D.

Vamos entender por quê, analisando cada conceito e as alternativas apresentadas:

Coaching: O coaching é um processo focado em auxiliar indivíduos a alcançar metas específicas e melhorar seu desempenho em áreas determinadas, como o trabalho e carreira. É um processo de curto a médio prazo, com foco em resultados específicos e mensuráveis.

Mentoring: O mentoring, por outro lado, é um processo mais abrangente e de longo prazo. Envolve um relacionamento no qual uma pessoa mais experiente (mentor) orienta e apoia o desenvolvimento pessoal e profissional de um menos experiente (mentee). Ele abrange diversas áreas da vida do indivíduo, sendo mais holístico.

Agora, analisando cada alternativa:

Alternativa A: Mentoring – Coaching – Pessoal e Profissional. Essa alternativa está incorreta porque inverte os conceitos. O coaching é focado, e o mentoring é abrangente.

Alternativa B: Mentoring – Coaching – Institucional. Novamente, os conceitos estão invertidos e "institucional" não é o termo mais adequado para descrever o desenvolvimento tratado pelo mentoring.

Alternativa C: Mentoring – Learning – Pessoal e Profissional. Esta alternativa usa "learning" (aprendizado), que não corresponde ao conceito de coaching, além de inverter os papéis.

Alternativa D: Coaching – Mentoring – Pessoal e Profissional. Correta. Coaching está relacionado a desempenho e metas, enquanto mentoring abrange desenvolvimento pessoal e profissional.

Alternativa E: Coaching – Mentoring – Institucional. Embora os conceitos estejam corretos, o termo "institucional" não é o mais adequado para descrever o caráter abrangente do mentoring.

Dessa forma, a alternativa D é a que preenche corretamente as lacunas do trecho, conforme os conceitos de Magalhães (2019):

"O coaching tende a um foco mais restrito às questões de desempenho e ao alcance de metas de carreira, em conformidade com as demandas organizacionais. O mentoring possui um caráter mais abrangente, incluindo os diversos temas de desenvolvimento pessoal e profissional."