De acordo com o COBIT 5, as quatro dimensões comuns dos habi...

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Q854136 Governança de TI

De acordo com o COBIT 5, as quatro dimensões comuns dos habilitadores são Partes Interessadas, Metas, Ciclo de Vida e Boas Práticas. As metas ainda podem ser divididas nas categorias I, II e III, conforme abaixo.


I. define quanto os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta levando-se em consideração a situação em que operam, como, por exemplo: os resultados devem ser pertinentes, completos, atuais, apropriados, consistentes, compreensíveis e fáceis de usar.

II. define quanto os habilitadores e seus resultados são disponíveis e seguros, por exemplo: os habilitadores estão disponíveis quando, e, se necessário; o acesso aos resultados é restrito a quem de direito e deles precisar.

III. define o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis.


As categorias I, II e III são, correta e respectivamente:

Alternativas

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A alternativa correta é: E - Qualidade contextual, Acesso e segurança e Qualidade intrínseca.

Para entender melhor a questão, vamos revisar os conceitos apresentados no COBIT 5. O COBIT 5 é um framework para governança e gestão de TI corporativa, e uma das suas características é a identificação de habilitadores e suas dimensões. As quatro dimensões comuns dos habilitadores são:

1. Partes Interessadas: Refere-se às pessoas ou grupos que têm algum interesse nos resultados dos habilitadores.

2. Metas: São os objetivos que os habilitadores devem alcançar. Elas podem ser divididas em várias categorias, como veremos a seguir.

3. Ciclo de Vida: Abrange as fases de desenvolvimento e implementação dos habilitadores.

4. Boas Práticas: São as diretrizes e métodos recomendados para a utilização dos habilitadores.

As metas são subdivididas nas seguintes categorias:

I. Qualidade contextual: Define o quão bem os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta, levando em consideração a situação em que operam. Características importantes incluem: pertinência, completude, atualidade, adequação, consistência, compreensibilidade e facilidade de uso.

II. Acesso e segurança: Define o quão disponíveis e seguros são os habilitadores e seus resultados. Exemplos incluem: os habilitadores estarem disponíveis quando necessário e o acesso aos resultados ser restrito a quem de direito.

III. Qualidade intrínseca: Define o quão precisos, objetivos e confiáveis os habilitadores trabalhos de forma precisa e produzem resultados exatos e objetivos.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

A - Indicador de Resultado, Indicador de Segurança e Indicador de Precisão: Está incorreta porque não utiliza a nomenclatura correta das categorias de metas conforme o COBIT 5.

B - Métrica de Resultado, Métrica de Disponibilidade e Métrica de Precisão: Embora se aproxime da ideia de medir resultados, disponibilidade e precisão, também não usa os termos corretos adotados no COBIT 5.

C - Avaliação, Monitoramento e Entrega: Esses termos não correspondem às categorias de metas definidas no COBIT 5, mas a outras fases do ciclo de vida de processos ou entregas.

D - Build, Acquire and Implement − BAI, Deliver, Service and Support − DSS e Monitor, Evaluate and Assess − MEA: Essas são áreas de processo do COBIT 5, e não categorias de metas dos habilitadores. Portanto, essa alternativa está incorreta.

Espero que esta explicação tenha facilitado sua compreensão sobre o tema! Se precisar de mais alguma ajuda, estou à disposição.

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Comentários

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OBJETIVOS (goals)

Qualidade intrínseca - o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis;

Qualidade contextual - o quanto os habilitadores e seus resultados atendem ao seu objetivo levando-se em consideração o contexto em que operam;

Acessibilidade e segurança - o quanto os habilitadores e seus resultados são acessíveis e seguros.

Maldita opção (A). Quem apertou (A) dá um joinha. kkkkkkk

Objetivos (goals), cada viabilizador/habilitador tem uma série de objetivos e fornece valor pela realização destes objetivos. Os objetivos são divididos em categorias apontadas pelo Rodrigo.

 

 Objetivos (goals): cada viabilizador tem uma série de objetivos e fornece valor pela realização destes objetivos.

Os objetivos podem ser definidos em termos de:

 Resultados esperados do viabilizador

 Aplicação ou operação do próprio viabilizador

Os objetivos de viabilizadores são o passo final da cascata de objetivos do COBIT 5. Os objetivos são divididos em categorias:

o Qualidade intrínseca: medida em que viabilizadores funcionam com precisão, objetividade e fornecem informações precisas e objetivas.

o Qualidade contextual: medida em que viabilizadores e seus resultados atendem ao propósito, dado o contexto em que operam.

o Acessibilidade e segurança: medida em que viabilizadores e seus resultados são acessíveis e seguros.

I. define quanto os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta levando-se em consideração a situação em que operam, como, por exemplo: os resultados devem ser pertinentes, completos, atuais, apropriados, consistentes, compreensíveis e fáceis de usar. (qualidade contextual)

II. define quanto os habilitadores e seus resultados são disponíveis e seguros, por exemplo: os habilitadores estão disponíveis quando, e, se necessário; o acesso aos resultados é restrito a quem de direito e deles precisar. (Acessibilidade e segurança)

III. define o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis. (qualidade intrínseca)

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