De acordo com o COBIT 5, as quatro dimensões comuns dos habi...
De acordo com o COBIT 5, as quatro dimensões comuns dos habilitadores são Partes Interessadas, Metas, Ciclo de Vida e Boas Práticas. As metas ainda podem ser divididas nas categorias I, II e III, conforme abaixo.
I. define quanto os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta levando-se em consideração a situação em que operam, como, por exemplo: os resultados devem ser pertinentes, completos, atuais, apropriados, consistentes, compreensíveis e fáceis de usar.
II. define quanto os habilitadores e seus resultados são disponíveis e seguros, por exemplo: os habilitadores estão disponíveis quando, e, se necessário; o acesso aos resultados é restrito a quem de direito e deles precisar.
III. define o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis.
As categorias I, II e III são, correta e respectivamente:
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A alternativa correta é: E - Qualidade contextual, Acesso e segurança e Qualidade intrínseca.
Para entender melhor a questão, vamos revisar os conceitos apresentados no COBIT 5. O COBIT 5 é um framework para governança e gestão de TI corporativa, e uma das suas características é a identificação de habilitadores e suas dimensões. As quatro dimensões comuns dos habilitadores são:
1. Partes Interessadas: Refere-se às pessoas ou grupos que têm algum interesse nos resultados dos habilitadores.
2. Metas: São os objetivos que os habilitadores devem alcançar. Elas podem ser divididas em várias categorias, como veremos a seguir.
3. Ciclo de Vida: Abrange as fases de desenvolvimento e implementação dos habilitadores.
4. Boas Práticas: São as diretrizes e métodos recomendados para a utilização dos habilitadores.
As metas são subdivididas nas seguintes categorias:
I. Qualidade contextual: Define o quão bem os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta, levando em consideração a situação em que operam. Características importantes incluem: pertinência, completude, atualidade, adequação, consistência, compreensibilidade e facilidade de uso.
II. Acesso e segurança: Define o quão disponíveis e seguros são os habilitadores e seus resultados. Exemplos incluem: os habilitadores estarem disponíveis quando necessário e o acesso aos resultados ser restrito a quem de direito.
III. Qualidade intrínseca: Define o quão precisos, objetivos e confiáveis os habilitadores trabalhos de forma precisa e produzem resultados exatos e objetivos.
Vamos agora analisar as alternativas incorretas:
A - Indicador de Resultado, Indicador de Segurança e Indicador de Precisão: Está incorreta porque não utiliza a nomenclatura correta das categorias de metas conforme o COBIT 5.
B - Métrica de Resultado, Métrica de Disponibilidade e Métrica de Precisão: Embora se aproxime da ideia de medir resultados, disponibilidade e precisão, também não usa os termos corretos adotados no COBIT 5.
C - Avaliação, Monitoramento e Entrega: Esses termos não correspondem às categorias de metas definidas no COBIT 5, mas a outras fases do ciclo de vida de processos ou entregas.
D - Build, Acquire and Implement − BAI, Deliver, Service and Support − DSS e Monitor, Evaluate and Assess − MEA: Essas são áreas de processo do COBIT 5, e não categorias de metas dos habilitadores. Portanto, essa alternativa está incorreta.
Espero que esta explicação tenha facilitado sua compreensão sobre o tema! Se precisar de mais alguma ajuda, estou à disposição.
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OBJETIVOS (goals)
Qualidade intrínseca - o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis;
Qualidade contextual - o quanto os habilitadores e seus resultados atendem ao seu objetivo levando-se em consideração o contexto em que operam;
Acessibilidade e segurança - o quanto os habilitadores e seus resultados são acessíveis e seguros.
Maldita opção (A). Quem apertou (A) dá um joinha. kkkkkkk
Objetivos (goals), cada viabilizador/habilitador tem uma série de objetivos e fornece valor pela realização destes objetivos. Os objetivos são divididos em categorias apontadas pelo Rodrigo.
Objetivos (goals): cada viabilizador tem uma série de objetivos e fornece valor pela realização destes objetivos.
Os objetivos podem ser definidos em termos de:
Resultados esperados do viabilizador
Aplicação ou operação do próprio viabilizador
Os objetivos de viabilizadores são o passo final da cascata de objetivos do COBIT 5. Os objetivos são divididos em categorias:
o Qualidade intrínseca: medida em que viabilizadores funcionam com precisão, objetividade e fornecem informações precisas e objetivas.
o Qualidade contextual: medida em que viabilizadores e seus resultados atendem ao propósito, dado o contexto em que operam.
o Acessibilidade e segurança: medida em que viabilizadores e seus resultados são acessíveis e seguros.
I. define quanto os habilitadores e seus resultados cumprem sua meta levando-se em consideração a situação em que operam, como, por exemplo: os resultados devem ser pertinentes, completos, atuais, apropriados, consistentes, compreensíveis e fáceis de usar. (qualidade contextual)
II. define quanto os habilitadores e seus resultados são disponíveis e seguros, por exemplo: os habilitadores estão disponíveis quando, e, se necessário; o acesso aos resultados é restrito a quem de direito e deles precisar. (Acessibilidade e segurança)
III. define o quanto os habilitadores trabalham de forma precisa, objetiva e produzem resultados exatos, objetivos e confiáveis. (qualidade intrínseca)
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