Quanto ao conceito de cultura descrito no texto, assinale a ...

Olá, aluno! Vamos analisar a questão abordando o tema da cultura organizacional e sua relação com a saúde no ambiente de trabalho. A alternativa correta é a A. Para melhor entendimento, vamos explorar cada uma das alternativas e justificar por que a alternativa A é a correta.

Alternativa A: "A cultura representa um conjunto de comportamentos visíveis e invisíveis."

Essa alternativa está correta. A cultura organizacional engloba tanto os comportamentos visíveis (como rituais, regras e normas explícitas) quanto os invisíveis (como valores, crenças e pressupostos subjacentes). O texto destaca que a cultura permeia toda a vida organizacional, influenciando comportamentos e padrões de julgamento, que são exemplos de elementos visíveis e invisíveis.

Alternativa B: "A realização profissional é determinada pela cultura organizacional."

Essa alternativa está incorreta. Embora a cultura organizacional influencie a realização profissional, ela não é o único determinante. Fatores como a individualidade do trabalhador, suas habilidades, motivações pessoais e oportunidades externas também desempenham papéis importantes na realização profissional.

Alternativa C: "A relação entre cultura e saúde é direta."

Essa alternativa está incorreta. A relação entre cultura e saúde é descrita como inevitável, mas não necessariamente direta. A cultura pode impactar a saúde de maneiras variadas e complexas, tanto positiva quanto negativamente, e esses impactos podem ser mediados por outros fatores.

Alternativa D: "É possível mudar o ambiente, mas não os pressupostos da cultura."

Essa alternativa está incorreta. O texto sugere que é possível mudar significações culturais e expressões da cultura para criar um ambiente mais saudável. Isso implica que os pressupostos da cultura organizacional podem ser modificados, ainda que essa seja uma tarefa desafiadora e gradual.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o conceito de cultura organizacional e como ele se aplica no contexto das organizações. Compreender esses elementos é fundamental para analisar e promover ambientes de trabalho saudáveis e produtivos. Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!