Segundo a Organização Mundial de Saúde, os distúrbios de sa...

DOENÇA PROFISSIONAL:

A doença ocupacional ou profissional é aquela na qual o funcionário adoece por conta do seu trabalho no dia a dia. Muitas vezes, trata-se de condições crônicas, ou seja, doenças que ele terá pelo resto da vida.

É o caso, por exemplo, daqueles que trabalham como caixas em bancos e adquirem  (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) devido à movimentação do dia a dia ao contar dinheiro e registrar as informações nas máquinas.

Esse tipo de problema pode ocorrer pela exposição contínua a agentes de risco (físicos, químicos, biológicos e radioativos) que podem agravar quadros já existentes.

São, normalmente, quadros que se manifestam inicialmente de forma lenta e vão se agravando com o tempo.

Para provar a doença, basta que o colaborador, com o laudo, comprove o vínculo com a empresa em que trabalha. Normalmente, são problemas crônicos, incapacitantes e que em alguns casos podem levar à morte.

DOENÇA DO TRABALHO: A doença do trabalho é aquela que se desenvolve por conta das condições do local de trabalho. O problema surge de acordo com um fator específico, que está associado à função exercida, mas não é uma regra.

Sendo assim, o funcionário precisa provar que ocorreu uma piora da saúde por conta da sua função na empresa. Dessa forma, é possível diagnosticar o problema como uma doença do trabalho.

Por exemplo, uma diminuição da audição gerada por  de má qualidade, que não abafam os sons da forma adequada, é uma das possibilidades de doenças de trabalho.

Ou seja, se o empregador tivesse oferecido o equipamento correto e um ambiente seguro, o problema não teria ocorrido durante as atividades na empresa.

https://www.conexasaude.com.br/blog/doenca-do-trabalho-e-doenca-profissional/

As doenças profissionais e as doenças relacionadas ao trabalho são distintas, mas ambas estão associadas ao ambiente de trabalho e às condições laborais. Vamos explorar as características de cada uma:

1. Doenças Profissionais:

• Causa Ocupacional: As doenças profissionais são causadas diretamente pelas condições específicas do trabalho ou pelas atividades profissionais realizadas. Elas estão diretamente relacionadas aos riscos presentes no ambiente de trabalho.
• Exposição Ocupacional: O desenvolvimento dessas doenças muitas vezes está ligado à exposição a substâncias químicas, agentes biológicos, radiações, ruídos, entre outros elementos presentes no ambiente de trabalho.
• Gradualidade: O surgimento da doença profissional muitas vezes é gradual, resultante da exposição contínua ao agente causador ao longo do tempo.
• Estatísticas Específicas: Existem estatísticas e registros específicos para doenças profissionais, e elas costumam ser monitoradas pelas autoridades de saúde ocupacional.

1. Doenças Relacionadas ao Trabalho:

• Relação com o Trabalho: As doenças relacionadas ao trabalho incluem condições de saúde que podem ter múltiplas causas, mas que são influenciadas ou agravadas pelas condições do ambiente de trabalho.
• Exposição ou Contribuição Laboral: A exposição ao ambiente de trabalho pode contribuir para o desenvolvimento ou agravamento dessas doenças, mesmo que não seja a única causa.
• Exemplos Diversificados: Incluem condições como estresse ocupacional, transtornos musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, distúrbios psicológicos e outros problemas de saúde que podem ter origens multifatoriais.
• Complexidade Causativa: A relação entre a doença e o trabalho pode ser complexa, com diversos fatores contribuindo para o quadro clínico.

Em ambos os casos, é crucial que as empresas adotem medidas preventivas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Isso inclui avaliações de risco, implementação de práticas seguras, fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPI), monitoramento da exposição a substâncias nocivas e promoção de ambientes de trabalho saudáveis. Além disso, as políticas de saúde ocupacional e a legislação trabalhista desempenham um papel importante na prevenção e no tratamento dessas condições.