As medidas ativas de apoio à integração profissional das pes...

Olá, estudante! Vamos entender juntos a questão sobre medidas ativas de apoio à integração profissional das pessoas com deficiência.

A alternativa correta é a alternativa C.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa C menciona a readaptação ao trabalho, proporcionando condições e processos de adaptação e compensação das limitações funcionais das pessoas que adquiriram deficiência durante a vida profissional, aproveitando sua experiência. Isso está de acordo com as práticas de apoio à inclusão profissional, pois facilita a reintegração de pessoas que necessitam de ajustes para continuar suas atividades profissionais após adquirir uma deficiência. Essa abordagem visa manter a experiência e o conhecimento do trabalhador, adaptando o ambiente e as tarefas às suas novas necessidades.

Análise das Alternativas Incorretas:

A alternativa A menciona um período de estágio não remunerado, o que não é uma prática adequada para a integração profissional de pessoas com deficiência. A inclusão deve ser feita de maneira a garantir direitos e remuneração justa desde o início, valorizando as capacidades e potencial das pessoas com deficiência.

A alternativa B fala sobre formação profissional, que é importante, mas impõe uma condição restritiva de "capacidade suficiente de interpretação e execução das normas". Isso pode ser excludente, colocando barreiras para aqueles que poderiam se beneficiar de uma formação adaptada às suas necessidades específicas.

A alternativa D sugere compensar os empregadores pelo "menor rendimento" dos trabalhadores com deficiência, o que é uma visão inadequada e discriminatória. A inclusão deve focar em adaptar o ambiente e fornecer suporte necessário para que as pessoas com deficiência possam desempenhar suas funções de maneira eficiente, sem assumir que seu rendimento será necessariamente inferior.

Entender essas nuances é essencial para qualquer concurso público que aborde questões de Psicologia e Organizações, especialmente no que tange à integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

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