Em uma situação na qual um líder necessita de mais um colab...

Gabarito: A

Na Teoria das Relações Humanas, um aspecto fundamental é a importância das relações interpessoais e do desenvolvimento de um ambiente de trabalho cooperativo para o sucesso organizacional. Esta abordagem surgiu como uma reação aos princípios rígidos da Administração Científica, e enfatizou a necessidade de considerar os sentimentos, motivações e a satisfação dos trabalhadores no ambiente de trabalho.

Quando o enunciado da questão menciona a necessidade de um líder em negociar com outra área da instituição para conseguir um colaborador para uma empreitada, ele está trazendo à tona a necessidade de habilidades interpessoais e de negociação. A alternativa correta, letra A, diz respeito a "Desenvolver um relacionamento para que ele possa contar com as habilidades do gerente do recurso no futuro, se necessário." Esta opção é considerada correta pois alinha-se perfeitamente com os princípios humanísticos ao priorizar o estabelecimento de relações de confiança e cooperação a longo prazo, em vez de focar exclusivamente nos benefícios imediatos ou em táticas agressivas de negociação.

Ao desenvolver um relacionamento, o líder não só alcança seu objetivo imediato de conseguir o colaborador necessário como também pavimenta o caminho para futuras interações positivas com a outra área, o que reflete a essência da abordagem humanística, que valoriza as relações humanas no trabalho. Assim, a questão requer o conhecimento da Teoria das Relações Humanas e a compreensão de que a criação de um ambiente de trabalho colaborativo é fundamental para o sucesso organizacional.

GABARITO A

Uma mão lava a outra...

GAB: A

GABARITO A

UMA SOLUÇÃO GANHA-GANHA APRESENTADA NAS ASSERTIVAS (MAIS IDEAL NO CONTEXTO). 

Um ganha agora e o outro ganhará no futuro.

CONFLITO E NEGOCIAÇÃO

↑  ↑  GANHA-GANHA- NEGOCIAÇÃO INTEGRATIVA:

QUANDO SE É SATISFEITA A VONTADE (MESMO QUE PARCIALMENTE)  DE AMBOS OS LADOS. EQUILÍBRIO.

↑  ↓ GANHA-PERDE- NEGOCIAÇÃO DISTRIBUTIVA.

NECESSARIAMENTE UM CEDE PARA O OUTRO GANHAR;

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Resumos: https://goo.gl/92FN88

Resumindo, puxar o saco. Ética, padronização, impessoalidade nota zero.

A letra A parece uma atitude a se tomar após a negociação. Já a letra B é uma atitude a se tomar durante a negociação, que é exatamente o que a questão pede. Não concordo com o gabarito.