A respeito da utilização de equipamento de proteção individu...

Alternativa C - certo

A questão aborda um dos princípios fundamentais relacionados ao uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) no ambiente de trabalho, conforme estabelecido pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

Em termos de hierarquia de medidas de segurança, a proteção coletiva sempre tem prioridade sobre a proteção individual. Isso significa que, sempre que possível, devem ser implementadas medidas de proteção coletiva, como a instalação de sistemas de ventilação, barreiras físicas ou procedimentos de segurança que protejam todos os trabalhadores ao mesmo tempo.

No entanto, existem situações em que essas medidas de proteção coletiva podem não ser viáveis, seja por razões técnicas ou econômicas. Assim, a utilização de EPI se torna necessária. A questão descreve corretamente que os EPIs devem ser usados quando o empregador comprova a inviabilidade técnica das medidas de proteção coletiva ou quando estas medidas não forem suficientes para garantir a segurança dos trabalhadores.

Justificativa para a alternativa correta: A alternativa correta está em conformidade com a lógica de segurança do trabalho e a legislação vigente. O uso de EPI é uma medida complementar e só deve ser considerado quando as demais opções de proteção coletiva forem inviáveis ou insuficientes.

Justificativa para as alternativas incorretas: Se a questão tivesse qualquer afirmação que colocasse o EPI como primeira escolha sem considerar as medidas de proteção coletiva, estaria incorreta. Isso contrariaria a hierarquia de controle de riscos estabelecida pelas normas.

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Na minha Opnião o Gabarito está errado!

Pela hierarquia, quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes, é nescessario a adoção de medidas administrativas e de organização do trabalho, antes da utilização de EPI.

Concordo com o Jefferson.

O EPI é a última medida a ser tomada.

Como uma questão dessa não é anulada...

para ser EPI, precisaríamos trocar a palavra EPC por medidas geral..

A utilização de EPI é recomendada quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes.

A utilização de medidas administrativas I é recomendada quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes.

A utilização de EPI é recomendada quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas geral ou quando estas não forem suficientes.

Deveria ser anulada! pois antes ainda da utilização do EPI, tem-se que analisar as medidas de ordem geral, logo, a hierarquia de consideração não está correta.