Sobre avaliação de desempenho, relacione as colunas 1 e 2 a...

A alternativa correta é C.

Vamos entender cada item para compreender por que essa é a resposta correta.

1. Objetivos:

Objetivos de avaliação de desempenho envolvem metas como o autodesenvolvimento dos colaboradores e o fornecimento de feedback sobre seu desempenho. Também incluem a identificação de novos talentos na organização. Assim, as frases relacionadas aos objetivos são: "autodesenvolvimento, fornecimento de feedback" e "identificação de novos talentos na organização".

2. Métodos:

Os métodos dizem respeito às técnicas usadas para avaliar o desempenho, como escolha forçada, incidentes críticos e comparativo e escalas gráficas, 360 graus. Esses métodos são formas de sistematizar a avaliação.

3. Campos de abrangência:

Os campos de abrangência se referem ao que está sendo avaliado, como resultados, conhecimento e comportamento. Eles definem as áreas específicas de foco durante a avaliação de desempenho.

Justificando a alternativa C: A sequência correta é associada como segue:

• Métodos: "Escolha forçada, incidentes críticos e comparativo" e "Escalas gráficas, 360 graus".
• Campos de abrangência: "Resultados, conhecimento e comportamento".
• Objetivos: "Autodesenvolvimento, fornecimento de feedback" e "Identificação de novos talentos na organização".

Desta forma, a resposta C - 2 (Métodos) • 3 (Campos de abrangência) • 1 (Objetivos) • 2 (Métodos) • 1 (Objetivos) - reflete a combinação correta.

Análise das alternativas incorretas:

A, B, D, E: Essas alternativas não combinam corretamente os itens da Coluna 1 com os conceitos da Coluna 2, misturando métodos, objetivos e campos de abrangência de forma inconsistente.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

MÉTODOS:

• Escolha forçada, incidentes críticos e comparativo.
• Escalas gráficas, 360 graus.

CAMPOS DE ABRANGÊNCIA:

• Resultados, conhecimento e comportamento.

OBJETIVOS:

• identificação de novos talentos na organização.
• autodesenvolvimento, fornecimento de feed-back.

GAB:C