O modelo de gestão estratégica que auxilia a mensuração dos...

GABARITO : LETRA C

O conceito de Balanced Scorecard (BSC) pode ser definido como um modelo de gestão estratégica que auxilia a mensuração dos progressos das empresas rumo às suas metas de longo prazo, a partir da tradução da estratégia em objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas.

Fonte : https://www.agendor.com.br/blog/balanced-scorecard-conceito/

C - Balanced Score Card

A partir de uma visão integrada e balanceada da empresa, o BSC permite descrever a estratégia de forma clara, através de objetivos estratégicos em 4 perspectivas: financeira, mercadológica, processos internos e aprendizado & inovação; sendo todos eles relacionados entre si através de uma relação de causa e efeito. Além disso, o BSC promove o alinhamento dos objetivos estratégicos com indicadores de desempenho, metas e planos de ação. Desta maneira, é possível gerenciar a estratégia de forma integrada e garantir que os esforços da organização estejam direcionados para a estratégia.

Fonte:  http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/o-que-e-o-balanced-scorecard/45822/

Nesse momento o que facilita o acerto é saber que o assunto escolhido de estudo é o BSB, mas na hora da prova já complica rsrsrs

O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia baseada no equilíbrio organizacional e se fundamenta no balanceamento entre quatro diferentes perspectivas:

- financeira;

- perspectiva do cliente;

- perspectiva dos processos internos;

- perspectiva da inovação e aprendizado.

A principal característica do Balanced Scorecard é possibilitar o acompanhamento da gestão estratégia por meio de indicadores de desempenho.

Um dos cincos componentes principais do BSC é;

-Mapa estratégico

-Objetivo estratégico

-Indicador

-Meta 

-Plano de ação/Iniciativa