“Psicodiagnóstico é um processo científico, limitado no tem...

A alternativa C é a incorreta sobre o processo psicodiagnóstico segundo CUNHA (2000).

O psicodiagnóstico é um processo estruturado que envolve várias etapas para compreender, diagnosticar e propor soluções para questões psicológicas. Este processo geralmente segue uma sequência lógica de procedimentos, começando com entrevistas, passando pela seleção de instrumentos, coleta de dados e finalizando com a devolução dos resultados ao indivíduo ou grupo avaliado.

Vamos analisar as alternativas:

A - A afirmação é correta. O processo psicodiagnóstico inicia-se com a realização das entrevistas. Este é um método padrão para coletar informações preliminares e estabelecer uma relação com o avaliado.

B - Esta alternativa também está correta. No segundo momento, ocorre a reflexão sobre o material coletado nas entrevistas iniciais, e é planejada a seleção dos instrumentos a serem utilizados na avaliação. Este planejamento é crucial para direcionar o diagnóstico e garantir a utilização dos métodos mais adequados para cada caso.

C - Esta é a alternativa incorreta. Ela descreve o segundo momento como um estudo do material coletado, onde os dados e informações são integrados. No entanto, a integração dos dados ocorre em um momento posterior, após a realização e coleta de dados quantitativos e qualitativos, o que caracteriza uma etapa mais avançada do processo diagnóstico.

D - A alternativa é correta. O terceiro momento é onde ocorre a estratégia diagnóstica, com o levantamento tanto qualitativo quanto quantitativo dos dados. Nesta fase, são aplicados os testes e técnicas selecionadas para aprofundar o diagnóstico.

E - Esta alternativa é correta. A entrevista de devolução representa o último momento do psicodiagnóstico, onde se comunicam os resultados das avaliações ao avaliado. Este é um passo fundamental para garantir que o avaliado entenda os achados e possa utilizar essa informação para seu benefício.

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No momento em que é possível ter uma previsão, deve-se formalizar com o paciente ou responsável os termos em que o processo psicodiagnóstico vai se desenvolver, definindo papéis, obrigações, direitos e responsabilidades mútuas.

O momento mais propício para o estabele- cimento de um contrato de trabalho, porém, é variável, pois tanto depende da precisão das questões iniciais e dos objetivos, como da ex- periência do psicólogo. 

O plano de avaliação deve permitir obter respostas confiáveis para as questões colocadas e, ao mesmo tempo, atender aos objetivos propostos. Contudo, a testagem de uma hipótese, por vezes, pode ser realizada com diferentes instrumentos. A opção por um instrumento específico, além de eventualmente ficar delimitada pelo objetivo do exame, deve ser feita tanto pela consideração das características demográficas do sujeito (idade, sexo, nível sociocultural, etc.), como por suas condições específicas (comprometimentos permanentes ou temporários de ordem sensorial, motora, cognitiva, etc.). Também devem ser levados em conta fatores situacionais, deficiências físicas do sujeito e a urgência no resultado.

Considerada a especificidade das técnicas, uma vez delineado o plano de avaliação, tem- se uma idéia de seu número aproximado e do tempo necessário para a testagem.

Etapas do psicodiagnóstico, segundo Cunha:

1)Primeiras entrevistas

2)Planejar e selecionar instrumentos

3)Realização da estratégia diagnóstica planejada

4)Integração dos dados

5)Entrevista devolutiva.

Alguém pode me explicar porque a letra C está errada?