A Teoria ______ quebrou um paradigma. Para ela, não existe ...

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Q2347054 Administração Geral
A Teoria ______ quebrou um paradigma. Para ela, não existe uma melhor maneira de administrar, uma solução universal que possa ser utilizada por organizações de diversos tamanhos e áreas de atuação.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. 
Alternativas

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A alternativa correta é: A - contingencial

A Teoria Contingencial trouxe uma mudança significativa na forma como entendemos a administração. Antes dessa teoria, muitas abordagens acreditavam que existia uma única melhor maneira de administrar, aplicável a qualquer organização, independentemente de seu tamanho ou setor de atuação.

Porém, a Teoria Contingencial quebrou esse paradigma ao defender que não existe uma solução universal. De acordo com essa teoria, a melhor maneira de administrar depende de uma série de fatores internos e externos que podem variar de uma organização para outra. Ou seja, o que funciona bem em uma empresa pode não ser eficaz em outra.

Para responder corretamente à questão, era necessário entender que a Teoria Contingencial enfatiza a flexibilidade e a adaptação, ao invés de uma abordagem única e fixa. Isso significa que a administração deve ser ajustada conforme a situação específica da organização e o ambiente em que ela opera.

Vamos agora explicar por que as outras alternativas estão incorretas:

B - dos sistemas: A Teoria dos Sistemas foca na organização como um sistema composto por várias partes interdependentes, mas não aborda a inexistência de uma única maneira de administrar.

C - estruturalista: A Teoria Estruturalista se concentra na estrutura organizacional e nas relações de poder, sem necessariamente romper com a ideia de uma maneira única de administração.

D - das relações humanas: Esta teoria enfatiza a importância das relações humanas e da motivação, mas não discute a inexistência de uma solução universal de administração.

E - clássica: Esta abordagem busca princípios gerais de administração aplicáveis a qualquer organização, contrariando a ideia central da Teoria Contingencial.

Portanto, a alternativa A é a que preenche corretamente a lacuna, pois a Teoria Contingencial defende que a administração deve ser contextual e adaptada às específicas circunstâncias de cada organização.

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Comentários

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sistema = aberto

contingência = tudo varia

A alternativa que preenche corretamente a lacuna é a letra **A**, pois a Teoria Contingencial é uma abordagem que afirma que as empresas se adaptam ao ambiente externo e que não há uma única forma melhor de organizar¹². Essa teoria se baseia em quatro aspectos: sistêmico, racional, diferenciador e integrador³. As demais alternativas estão incorretas, pois:

- A alternativa B está incorreta, pois a Teoria dos Sistemas é uma abordagem que afirma que as empresas são sistemas abertos que interagem com o ambiente e que possuem uma estrutura e um funcionamento próprios.

- A alternativa C está incorreta, pois a Teoria Estruturalista é uma abordagem que afirma que as empresas são sistemas sociais complexos que devem conciliar os interesses dos indivíduos e da organização, e que devem considerar os aspectos formais e informais.

- A alternativa D está incorreta, pois a Teoria das Relações Humanas é uma abordagem que afirma que as empresas são grupos sociais que devem valorizar as relações humanas, a motivação e a liderança, e que devem considerar os aspectos psicológicos e sociais.

- A alternativa E está incorreta, pois a Teoria Clássica é uma abordagem que afirma que as empresas são sistemas racionais que devem buscar a eficiência, a produtividade e a divisão do trabalho, e que devem considerar os aspectos técnicos e científicos.

Fonte:

(1) O que é Teoria Contingencial? Quais Seus Principais Aspectos? Como .... https://www.trecsson.com.br/blog/estrategia-e-negocios/o-que-e-teoria-contingencial.

(2) Teoria da contingência – Wikipédia, a enciclopédia livre. https://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_Conting%C3%AAncia.

(3) Teoria Contingencial - Casa da Consultoria. https://casadaconsultoria.com.br/teoria-contingencial/.

Teoria contingencial

  • Organização deve escolher a estrutura organizacional que se adeque a estratégia empresarial escolhida
  • Não há solução universal única para os problemas
  • Avalia as contingências e as soluções
  • Tudo é relativo

Tudo depende

Contingencial = situacional, a solução vai ser conforme as condições, cada caso é um caso.

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