Ao desenvolver estratégias que tenham como finalidade o comb...

Tema Central da Questão: Esta questão aborda as estratégias de combate à invisibilidade e ao apagamento social das pessoas com deficiência, dentro do contexto do Serviço Social. O foco é na atuação das políticas e práticas que promovem a inclusão e o reconhecimento dos direitos destas pessoas. Compreender este tema é fundamental para os profissionais de Serviço Social, pois envolve a aplicação prática de conceitos de direitos humanos, igualdade e acessibilidade.

Resumo Teórico: O Serviço Social tem o compromisso de lutar por um projeto societário que promova a emancipação e a igualdade. Neste contexto, o combate ao preconceito e à discriminação, especialmente contra pessoas com deficiência, é uma prioridade. O conjunto CFESS-CRESS (Conselho Federal e Conselhos Regionais de Serviço Social) oferece diretrizes para que os assistentes sociais atuem de forma a garantir acessibilidade e inclusão. A interseccionalidade, que é a consideração de múltiplas formas de opressão simultaneamente, como classe, gênero e deficiência, é um conceito crucial para entender a complexidade das questões sociais enfrentadas por esses grupos.

Justificativa da Alternativa Correta (D): A alternativa D é a correta porque defende a ideia de criar comitês que promovam ações transversais contra diferentes formas de opressão, utilizando a interseccionalidade como uma estratégia central. Essa abordagem é eficaz porque reconhece que as políticas públicas precisam operar em múltiplas dimensões para serem verdadeiramente inclusivas e emancipadoras. Essa estratégia está alinhada com as diretrizes do CFESS-CRESS, que visam a promoção de políticas públicas que reconheçam e atuem sobre a complexidade das opressões vividas pelas pessoas com deficiência.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: Embora a luta por condições de trabalho adequadas para assistentes sociais com deficiência seja importante, esta alternativa se foca exclusivamente no ambiente de trabalho dos profissionais e não aborda o impacto direto nas pessoas com deficiência atendidas.

B: Vetar discriminação é uma ação importante, mas a alternativa está mais focada na legislação trabalhista do que em estratégias práticas de inclusão e reconhecimento social das pessoas com deficiência.

C: Promover acessibilidade é vital, mas a alternativa carece de uma abordagem integrativa e abrangente que considere a interseccionalidade e as múltiplas formas de opressão, como proposto na alternativa correta.

E: Desconstruir normas opressoras é relevante, mas a alternativa E não foca diretamente em estratégias práticas e organizativas que promovam diretamente a inclusão e o combate à discriminação específica contra pessoas com deficiência.

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Mais uma questão que privilegia a capacidade de memória e adivinhação do texto de referência do que o conhecimento real sobre o tema.

Por acaso todas as opções não são estratégias anticapacitistas?

Bem, o fato é que o texto base diz o que está contido na letra D, então somente a letra D está correta aos olhos da banca.