Os cronogramas de trabalho são ferramentas extremamente efi...

Alternativa Correta: B - V, V, V

A questão aborda o tema dos cronogramas de trabalho na gestão de equipes, uma ferramenta essencial para monitorar e coordenar atividades dentro de uma equipe. Este tema é importante na área de Gestão de Pessoas, especialmente em contextos de gestão participativa e trabalho em equipe, pois envolve a organização e o acompanhamento das tarefas para garantir que todos os membros estejam alinhados e cientes de suas responsabilidades.

Vamos analisar por que a alternativa B é a correta:

• (V) Os cronogramas ajudam a equipe a visualizar, acompanhar e relatar seu progresso. Isso é verdadeiro porque um cronograma permite que a equipe veja claramente quais etapas foram realizadas e o que ainda precisa ser feito, facilitando o acompanhamento do andamento das tarefas.

• (V) Os cronogramas permitem que os membros da equipe assumam suas responsabilidades. Verdadeiro novamente, já que um cronograma bem definido deixa claro quem é responsável por cada tarefa, aumentando a responsabilidade individual dentro do grupo.

• (V) Os cronogramas permitem que as equipes permaneçam alinhadas durante todas as etapas do processo. Isso também é verdadeiro porque o cronograma atua como um guia que mantém todos os membros informados e sincronizados, evitando desentendimentos e retrabalho.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - F, V, V: A primeira afirmação é falsa nesta sequência, o que é incorreto, pois como mencionamos, os cronogramas ajudam sim na visualização e acompanhamento do progresso.

• C - F, F, V: Aqui, as duas primeiras afirmações são marcadas como falsas, o que não é correto, porque já verificamos que ambas são verdadeiras.

• D - V, F, F: A única afirmação correta é a primeira, mas as duas seguintes são marcadas como falsas, o que não se aplica, conforme discutido.

Em concursos, é fundamental entender o papel dos cronogramas na gestão de equipes, pois eles são instrumentos que promovem a clareza, a responsabilidade e o alinhamento entre os membros, fatores essenciais para o sucesso do trabalho em equipe.

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