A Resolução n.º 986/2003, do Conselho Federal de Contabilida...

Para resolver a questão proposta, precisamos compreender o conceito de planejamento na auditoria interna. O planejamento é uma fase crucial na auditoria, onde o auditor se familiariza com as atividades operacionais e os sistemas contábeis e de controle interno da entidade. Isso permite que ele desenvolva uma abordagem eficaz e eficiente para o trabalho de auditoria.

No enunciado, é sugerido que, uma vez definidos os programas de trabalho, o auditor deve mantê-los inalterados até o término da execução da auditoria. Vamos entender por que essa afirmação está errada.

Alternativa correta: E - errado

A afirmação está incorreta porque, no processo de auditoria, é esperado que o auditor seja flexível e faça ajustes nos programas de trabalho conforme novas informações ou situações imprevistas surjam. O ambiente de negócios das entidades pode ser dinâmico, e o auditor deve estar preparado para adaptar seus procedimentos para garantir a eficácia da auditoria.

Uma auditoria eficaz requer que o auditor faça revisões contínuas do plano de auditoria para considerar qualquer mudança nas circunstâncias da entidade ou no ambiente em que ela opera. Portanto, manter os programas de trabalho inalterados não é uma prática recomendada nem realista na maioria dos contextos.

Alternativa incorreta: C - certo

Essa alternativa é errada porque contradiz a necessidade de flexibilidade na adaptação dos programas de trabalho durante a auditoria, algo crucial para lidar com as mudanças e novos achados que podem ocorrer ao longo do processo.

Em resumo, a resolução correta reflete a necessidade de um planejamento adaptável na auditoria interna, onde ajustes são essenciais para responder a novas informações ou alterações nas circunstâncias.

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Gab. Errado

NBC TI 01

Os programas de trabalho devem ser estruturados de forma a servir como guia e meio de controle de execução do trabalho, devendo ser revisados e atualizados sempre que as circunstâncias o exigirem.