O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serv...
( ) "O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes." ( ) "O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões." ( ) "A empresa desestimula o empregado a discordar de suas práticas e políticas, a fim de não causar sua demissão por justa causa."
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
GABARITO: LETRA B
V, V, F
Art. 7º - O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da Ebserh, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes. Parágrafo único. O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com chefe imediato e apresentar sugestões. A empresa estimula o clima de abertura como forma de impedir a estagnação, encorajando a criatividade e o não conformismo. As críticas feitas às claras e pelos os canais de comunicação adequados são bem-vindas e consideradas demonstração de lealdade à empresa.
FONTE: Código de Ética e Conduta – Comissão de Ética – Brasília: Ebserh – Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, 2017.
Questão desatualizada, o novo código é de 2020
Questão desatualizada, pelo novo código de ética de 2020 a resposta correta seria a letra C) V,F,F
I – Verdadeiro – “Art. 7º – O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da Ebserh, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes.”
II – Verdadeiro – “Art. 7º, parágrafo único, O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com chefe imediato e apresentar sugestões.”
III – Falso – muito pelo contrário, ao continuar a leitura do Art. 7º, parágrafo único temos que a empresa ESTIMULA o clima de abertura como forma de impedir a estagnação, encorajando a criatividade e o não conformismo.
Gabarito: B
Questão desatualizada! O novo Código de ética e conduta da EBSERH - 2 edição de 2020
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo