"O comportamento organizacional refere-se ao
estudo de indivíduos e grupos atuando em
organizações. Preocupa-se com a influência
das pessoas e grupos sobre as organizações e
vice-versa." (Chiavenato, 2005). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) As organizações esperam que seus
colaboradores reconheçam o papel da empresa
na sociedade, contribuindo para a realização da
missão organizacional. Assim como esperam
que eles tenham conhecimento dos objetivos e
visão organizacional contribuindo para o futuro
da organização.
( ) As organizações buscam pessoas que estejam
comprometidas, que apresentem um
desempenho além das expectativas, e que
coloquem os interesses da organização acima
de padrões éticos e responsáveis.
( ) O equilíbrio organizacional depende da
compatibilidade entre as contribuições dadas
pelos colaboradores e as recompensas
ofertadas pela organização.
( ) A empregabilidade está relacionada à
capacidade de manter um emprego em uma
organização. A ocupabilidade está relacionada à
capacidade de manter atualização profissional
constante que assegure flexibilidade,
oportunidades de carreira, projetos etc. dentro e
fora da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.

Question

"O comportamento organizacional refere-se ao
estudo de indivíduos e grupos atuando em
organizações. Preocupa-se com a influência
das pessoas e grupos sobre as organizações e
vice-versa." (Chiavenato, 2005). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) As organizações esperam que seus
colaboradores reconheçam o papel da empresa
na sociedade, contribuindo para a realização da
missão organizacional. Assim como esperam
que eles tenham conhecimento dos objetivos e
visão organizacional contribuindo para o futuro
da organização.
( ) As organizações buscam pessoas que estejam
comprometidas, que apresentem um
desempenho além das expectativas, e que
coloquem os interesses da organização acima
de padrões éticos e responsáveis.
( ) O equilíbrio organizacional depende da
compatibilidade entre as contribuições dadas
pelos colaboradores e as recompensas
ofertadas pela organização.
( ) A empregabilidade está relacionada à
capacidade de manter um emprego em uma
organização. A ocupabilidade está relacionada à
capacidade de manter atualização profissional
constante que assegure flexibilidade,
oportunidades de carreira, projetos etc. dentro e
fora da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo. Alternativa A: V, V, V, V Ou Alternativa B: V, V, F, F Ou Alternativa C: F, F, V, V Ou Alternativa D: V, F, V, V Ou Alternativa E: F, F, F, F

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] V, F, V, V GABARITO: LETRA D VERDADEIRA. As organizações esperam que seus colaboradores reconheçam o papel da empresa na sociedade, contribuindo para a realização da missão organizacional. Assim como esperam que eles tenham conhecimento dos objetivos e visão organizacional contribuindo para o futuro da organização.  FALSA. As organizações buscam pessoas que estejam comprometidas, que apresentem um desempenho além das expectativas, e que coloquem os interesses da organização acima de padrões éticos e responsáveis.  VERDADEIRA. O equilíbrio organizacional depende da compatibilidade entre as contribuições dadas pelos colaboradores e as recompensas ofertadas pela organização.  VERDADEIRA. A empregabilidade está relacionada à capacidade de manter um emprego em uma organização. A ocupabilidade está relacionada à capacidade de manter atualização profissional constante que assegure flexibilidade, oportunidades de carreira, projetos etc. dentro e fora da organização.

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