Marcelo é Médico do Trabalho de uma organização pública, e c...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q972126 Gestão de Pessoas
Marcelo é Médico do Trabalho de uma organização pública, e comparece diariamente para prestar expediente na referida organização. Considerando que Higiene do trabalho é considerada como a conjugação de normas e procedimentos que visam à manutenção da saúde e integridade física das pessoas, é pacífico afirmar que Marcelo deve, na sua função, zelar por duas variáveis: os servidores e o ambiente de trabalho, com o claro objetivo de eliminar as causas de doenças profissionais, reduzir os efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho e prevenir o agravamento de doenças e lesões. Assinale, nas alternativas abaixo, aquela que apresenta ações que NÃO são próprias da Higiene do Trabalho:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Olá, aluno! Vamos resolver essa questão juntos e entender o que está sendo cobrado. O tema principal aqui é Higiene do Trabalho. A alternativa correta é a B. Abaixo, explico o porquê e comento as demais alternativas.

B - Procedimentos cirúrgicos e realização de biópsia de pele (dermatologia);

Essas ações não são próprias da Higiene do Trabalho, pois envolvem intervenções médicas específicas e tratamentos clínicos. Higiene do Trabalho foca na prevenção e na manutenção de um ambiente saudável, evitando doenças e lesões antes que precisem de tratamentos clínicos complexos.

Vamos agora comentar as alternativas incorretas:

A - Vacinação obrigatória, vigilância sanitária, realização de inspeções sanitárias;

Essas ações estão diretamente relacionadas à Higiene do Trabalho. A vacinação e a vigilância sanitária ajudam a prevenir doenças no ambiente de trabalho, enquanto as inspeções sanitárias garantem que as condições de trabalho não ofereçam riscos à saúde dos trabalhadores.

C - Orientação sobre o uso de EPI´s, controle de absenteísmo;

Essas ações também fazem parte da Higiene do Trabalho. O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é fundamental para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. O controle de absenteísmo ajuda a identificar e reduzir causas de afastamento por problemas de saúde relacionados ao trabalho.

D - Inspeção dos ambientes de trabalho e condições ergonômicas;

A inspeção dos ambientes de trabalho e a avaliação das condições ergonômicas são práticas essenciais da Higiene do Trabalho, pois visam eliminar ou minimizar riscos que podem comprometer a saúde dos trabalhadores.

E - Manutenção de programas de saúde mental e incentivo à higiene corporal e mental.

Essas ações são importantes para a Qualidade de Vida no Trabalho e estão alinhadas com os objetivos da Higiene do Trabalho, que busca promover um ambiente saudável, prevenindo transtornos mentais e incentivando boas práticas de higiene.

Espero ter esclarecido suas dúvidas sobre a questão. Qualquer dúvida a mais, estou à disposição para ajudar!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Gab B

A letra B foge muito do que uma organização pode "fazer pelo trabalhador" em se tratando de Higiene do Trabalho.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo